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Conduent HR Services, LLC：H-1B 薪资和赞助
Conduent HR Services, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$98,300。
申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Richardson, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$98,300
薪资中间区间$87,486–$107,640
第10至第90百分位$83,606–$117,768
Conduent HR Services, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Conduent HR Services, LLC 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月19日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Database Administration Analyst | 3 | $107,040 |
| Benefits Analyst | 1 | $78,030 |
| Technical Business Analyst | 1 | $87,486 |
| Information Security Engineer II | 1 | $115,960 |
| Senior Technical Business Analyst | 1 | $85,000 |
| Technical Business Analysis Engineer III | 1 | $98,300 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | — |
| Applications Development and Support Engineer III | 1 | $125,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $87,486 |
| 2024财年 | 5 | $107,040 |
| 2025财年 | 2 | $91,650 |
| 2026财年 | 2 | $125,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Data Scientists2
- Database Administrators2
- Computer Systems Analysts1
- Information Security Analysts1
- Business Intelligence Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development and Support Engineer III | $125,000–$135,000 III级 | Prosper, TX | 2026年5月19日 | 2026年5月19日 | 已认证 |
| Senior Software Test Engineer | $90,000–$100,000 兼职 · II级 | Alpharetta, GA | 2026年5月16日 | 2026年5月18日 | 已认证 |
| Technical Business Analysis Engineer III | $98,300 II级 | Plano, TX | 2025年6月24日 | 2025年11月6日 | 已认证 |
| Senior Technical Business Analyst | $85,000 | Cherry Hill, NJ | 2025年5月29日 | 2025年9月27日 | 已认证 |
| Senior Database Administration Analyst | $107,040–$115,960 III级 | Cedar Park, TX | 2024年2月12日 | 2024年8月12日 | 已认证后撤回 |
| Senior Database Administration Analyst | $107,640–$121,760 IV级 | Troy, MI | 2024年1月29日 | 2024年6月25日 | 已认证 |
| Information Security Engineer II | $115,960–$127,920 III级 | Austin, TX | 2023年10月6日 | 2024年4月6日 | 已认证 |
| Technical Business Analyst | $87,486–$101,244 II级 | Cherry Hill, NJ | 2023年5月25日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Benefits Analyst | $78,030–$88,015 II级 | Solon, OH | 2022年10月12日 | 2022年10月24日 | 已认证后撤回 |
| Senior Database Administration Analyst | $95,890–$105,780 III级 | Austin, TX | 2021年7月15日 | 2021年8月12日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。