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Continental Exchange Solutions, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Continental Exchange Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 23 份劳工条件申请；已认证：22。提供的薪资中位数：$125,514。
申请（LCAs）23
已认证22
雇主地址Buena Park, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$125,514
薪资中间区间$93,366–$130,000
第10至第90百分位$88,504–$149,110
Continental Exchange Solutions, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Continental Exchange Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 23 份劳工条件申请，最新提交日期为 2024年3月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Continental Exchange Solutions, Inc. 的绿卡（PERM）申请：13 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Product Analyst | 3 | $90,610 |
| Product Design Manager | 2 | $130,000 |
| Software Developer | 2 | $126,166 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $130,014 |
| Product Operations Analyst | 1 | $44,803 |
| Human Resources Business Partner | 1 | $95,000 |
| Global Consumer Marketing Director | 1 | $170,000 |
| Sr. Database Administrator | 1 | $123,600 |
| Senior Developer | 1 | $150,800 |
| Sr. Software Developer, Team Lead | 1 | $100,000 |
| Product Designer | 1 | $100,000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $89,440 |
| Product Manager | 1 | $130,000 |
| Jr. Front-End Developer | 1 | $72,800 |
| DevOps Engineer | 1 | $130,000 |
| Product Owner | 1 | $92,821 |
| Senior Network Engineer | 1 | $133,900 |
| Chief Revenue Officer | 1 | $315,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 14 | $100,000 |
| 2024财年 | 9 | $129,168 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Denver, CO9
- Buena Park, CA7
- Irvine, CA2
- Sugar Land, TX1
- Allen, TX1
- Hermitage, TN1
- Leander, TX1
- Brentwood, TN1
职业
- Software Developers8
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Human Resources Managers1
- Marketing Managers1
- Database Administrators1
- Computer Programmers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Web Developers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $132,600 III级 | Hermitage, TN | 2024年3月15日 | 2024年7月5日 | 已认证 |
| Chief Revenue Officer | $315,000 E-3 · IV级 | Irvine, CA | 2024年2月6日 | 2024年3月21日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $127,429 II级 | Leander, TX | 2024年1月16日 | 2024年1月25日 | 已认证 |
| Software Developer | $129,168 III级 | Brentwood, TN | 2024年1月4日 | 2024年7月5日 | 已认证 |
| Product Owner | $92,821 H-1B1（智利） · I级 | Denver, CO | 2023年12月12日 | 2023年12月25日 | 已认证 |
| Product Analyst | $92,820 H-1B1（智利） · II级 | Denver, CO | 2023年9月29日 | 2023年12月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $123,165 III级 | Allen, TX | 2023年9月29日 | 2024年3月22日 | 已认证 |
| Product Design Manager | $130,000 II级 | Denver, CO | 2023年9月29日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Network Engineer | $133,900 IV级 | Buena Park, CA | 2023年9月25日 | 2024年3月8日 | 已认证 |
| Product Manager | $130,000 H-1B1（新加坡） · II级 | Denver, CO | 2023年8月30日 | 2023年9月11日 | 已认证 |
| Jr. Front-End Developer | $72,800 I级 | Buena Park, CA | 2023年8月18日 | 2023年9月30日 | 已认证 |
| DevOps Engineer | $130,000 II级 | Buena Park, CA | 2023年7月18日 | 2023年12月29日 | 已认证 |
| Senior Developer | $150,800 IV级 | Sugar Land, TX | 2023年5月12日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| Sr. Software Developer, Team Lead | $100,000 H-1B1（智利） · II级 | Denver, CO | 2023年4月17日 | 2023年4月24日 | 已认证 |
| Product Designer | $100,000 H-1B1（智利） · II级 | Denver, CO | 2023年4月4日 | 2023年4月24日 | 已认证 |
| Business Intelligence Analyst | $89,440 I级 | Buena Park, CA | 2023年4月3日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Database Administrator | $123,600 III级 | Buena Park, CA | 2023年3月10日 | 2023年9月4日 | 已认证 |
| Product Operations Analyst | $44,803 H-1B1（智利） · I级 | Buena Park, CA | 2022年12月13日 | 2022年12月19日 | 已认证 |
| Product Design Manager | $130,000 H-1B1（智利） · III级 | Denver, CO | 2022年12月6日 | 2022年12月12日 | 已认证 |
| Human Resources Business Partner | $95,000 E-3 · I级 | Buena Park, CA | 2022年11月23日 | 2023年2月2日 | 已认证 |
| Global Consumer Marketing Director | $170,000 E-3 · III级 | Irvine, CA | 2022年10月4日 | 2022年11月7日 | 已认证 |
| Product Analyst | $88,400 H-1B1（智利） · II级 | Denver, CO | 2022年10月3日 | 2022年10月17日 | 已认证 |
| Product Analyst | $88,400 H-1B1（智利） · II级 | Denver, CO | 2022年9月29日 | 2022年10月17日 | 已撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。