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Cooper Square Technologies, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Cooper Square Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 23 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$200,000。
申请（LCAs）23
已认证21
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$200,000
薪资中间区间$161,000–$240,000
第10至第90百分位$115,000–$250,000
Cooper Square Technologies, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Cooper Square Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 23 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Scientist | 5 | $220,000 |
| Software Engineer | 5 | $240,000 |
| Product Designer | 1 | $260,000 |
| Head of Finance | 1 | $250,000 |
| Analytics Engineer | 1 | $200,000 |
| Software Engineer, Infrastructure | 1 | $170,000 |
| Go-To-Market Operations | 1 | $220,000 |
| Technical Writer | 1 | $150,000 |
| Go to Market Associate | 1 | $86,250 |
| Strategic Partnerships Manager | 1 | $225,000 |
| Account Executive | 1 | $115,000 |
| Marketing Associate | 1 | $130,000 |
| Head of Engineering | 1 | $300,000 |
| Chief of Staff, Tech Team | 1 | $200,000 |
| Engagement Manager | 1 | $104,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 5 | $220,000 |
| 2026财年 | 18 | $200,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Data Scientists6
- Software Developers6
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Marketing Managers2
- Web and Digital Interface Designers1
- Financial Managers1
- Technical Writers1
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products1
- Computer and Information Systems Managers1
- Management Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Engineering | $300,000 III级 | New York, NY | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $240,000 IV级 | New York, NY | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engagement Manager | $104,000 I级 | New York, NY | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $170,000 I级 | New York, NY | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Chief of Staff, Tech Team | $200,000 II级 | New York, NY | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $161,000 I级 | New York, NY | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $250,000 III级 | San Francisco, CA | 2026年5月30日 | 2026年6月22日 | 已认证后撤回 |
| Marketing Associate | $130,000 E-3 · I级 | New York, NY | 2026年5月20日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| Account Executive | $115,000 E-3 · II级 | New York, NY | 2026年4月28日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Data Scientist | $220,000 II级 | New York, NY | 2026年4月10日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Software Engineer | $240,000 IV级 | San Francisco, CA | 2026年3月31日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Strategic Partnerships Manager | $225,000 E-3 · III级 | New York, NY | 2026年3月27日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Go to Market Associate | $86,250 I级 | New York, NY | 2026年3月27日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Technical Writer | $150,000 E-3 · III级 | New York, NY | 2026年3月9日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Go-To-Market Operations | $220,000 III级 | New York, NY | 2026年2月20日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Software Engineer, Infrastructure | $170,000 III级 | New York, NY | 2025年11月18日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Analytics Engineer | $200,000 III级 | New York, NY | 2025年11月14日 | 2025年12月8日 | 已认证 |
| Product Designer | $260,000 I级 | New York, NY | 2025年8月11日 | 2025年8月20日 | 已认证 |
| Head of Finance | $250,000 III级 | New York, NY | 2025年7月23日 | 2025年8月4日 | 已认证后撤回 |
| Data Scientist | $170,373–$220,000 IV级 | New York, NY | 2025年3月6日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| Data Scientist | $220,000 IV级 | New York, NY | 2025年2月20日 | 2025年3月3日 | 已认证 |
| Data Scientist | $150,000–$200,000 | New York, NY | 2025年1月28日 | 2025年2月10日 | 已拒绝 |
| Data Scientist | $150,000–$200,000 | New York, NY | 2025年1月27日 | 2025年2月10日 | 已拒绝 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。