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COPE Healthcare Consulting, Inc.：H-1B 薪资和赞助
COPE Healthcare Consulting, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$132,500。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Los Angeles, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$132,500
薪资中间区间$115,625–$146,558
第10至第90百分位$89,750–$167,361
COPE Healthcare Consulting, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
COPE Healthcare Consulting, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年4月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Fractional CPO | 1 | — |
| Database Engineer | 1 | $135,000 |
| Technical Delivery Lead | 1 | $181,230 |
| Analyst, Health Care Consulting | 1 | $72,500 |
| Product Manager | 1 | $130,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | — |
| 2025财年 | 4 | $132,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Medical and Health Services Managers1
- Database Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $130,000 III级 | Acton, MA | 2025年4月4日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Analyst, Health Care Consulting | $72,500 I级 | New York, NY | 2025年2月26日 | 2025年8月28日 | 已认证 |
| Database Engineer | $135,000 II级 | Aubrey, TX | 2024年11月29日 | 2024年11月29日 | 已认证 |
| Technical Delivery Lead | $181,230 II级 | Mechanicsville, VA | 2024年11月12日 | 2025年3月17日 | 已认证 |
| Fractional CPO | $416,000 兼职 · IV级 | Burlington, MA | 2023年3月23日 | 2023年4月3日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。