Copeland LP：H-1B 薪资和赞助
Copeland LP 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$132,200。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Sidney, OH
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$132,200
薪资中间区间$121,500–$141,750
第10至第90百分位$108,460–$156,906
Copeland LP 是否赞助 H-1B 签证？
Copeland LP 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Platform Leader | 2 | $133,788 |
| Sr. Engineer, Power Electronics | 2 | $125,229 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | 2 | $132,200 |
| Senior Manager – Product Data Management | 1 | $150,000 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | 1 | $123,000 |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | 1 | $136,500 |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | 1 | $147,000 |
| Project Engineer - Power Electronics Software | 1 | $100,000 |
| Manager - Sound & Vibration | 1 | $119,955 |
| Lead IT Analyst, Oracle | 1 | $162,240 |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | 1 | $161,510 |
| Modeling & Simulation Engineer | 1 | $100,797 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $134,250 |
| 2024财年 | 3 | $119,955 |
| 2025财年 | 2 | $148,908 |
| 2026财年 | 6 | $131,329 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers7
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Marketing Managers2
- Chemical Engineers1
- Mechanical Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132,200 IV级 | Sidney, OH | 2026年6月5日 | 2026年7月31日 | 已认证 |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $130,458 III级 | Sidney, OH | 2026年6月1日 | 2026年6月16日 | 已认证 |
| Modeling & Simulation Engineer | $100,797 III级 | Sidney, OH | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | $161,510 IV级 | St. Louis, MO | 2026年4月21日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132,200 IV级 | Sidney, OH | 2026年2月18日 | 2026年8月1日 | 已认证 |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $120,000 III级 | Sidney, OH | 2025年11月19日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Lead IT Analyst, Oracle | $162,240 IV级 | Wildwood, MO | 2025年8月21日 | 2025年11月12日 | 已认证 |
| Platform Leader | $135,575 II级 | St. Louis, MO | 2025年3月7日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Manager - Sound & Vibration | $119,955 IV级 | Sidney, OH | 2024年8月7日 | 2024年8月12日 | 已认证 |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | $147,000 IV级 | Sidney, OH | 2024年6月12日 | 2024年6月12日 | 已认证 |
| Project Engineer - Power Electronics Software | $100,000 III级 | Sidney, OH | 2024年4月22日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Platform Leader | $132,000 | St. Louis, MO | 2023年9月21日 | 2023年10月2日 | 已认证 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | $123,000 IV级 | Sidney, OH | 2023年7月10日 | 2023年7月31日 | 已认证 |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | $136,500 IV级 | Sidney, OH | 2023年7月6日 | 2023年11月2日 | 已认证 |
| Senior Manager – Product Data Management | $150,000 IV级 | St. Louis, MO | 2023年5月22日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。