H-1B薪资数据

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Cornet Limited, Inc.：H-1B 薪资和赞助

Cornet Limited, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$143,284。

申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Tempe, AZ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$143,284
薪资中间区间$83,512–$161,250
第10至第90百分位$65,000–$166,005

Cornet Limited, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Cornet Limited, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Senior Transactional Legal Resource2$65,000
Workday HCM Developer2$165,000
Reimbursement Data Analyst2$139,050
Senior Transactions Paralegal1$65,000
Automation Data Engineer1$150,000
Workday Systems Analyst (HRIS Analyst)1$175,048
Sr. Reimbursement Data Analyst1$147,518

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年5$65,000
2024财年2$139,050
2025财年1$150,000
2026财年2$161,283

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Sr. Reimbursement Data Analyst$147,518
E-3 · IV级		Cypress, TX2026年4月16日2026年6月1日已认证
Workday Systems Analyst (HRIS Analyst)$175,048
IV级		Aubrey, TX2026年1月30日2026年3月22日已认证
Automation Data Engineer$150,000
III级		Dallas, TX2025年7月23日2025年7月28日已认证
Reimbursement Data Analyst$139,050
E-3 · IV级		Cypress, TX2024年5月14日2024年11月1日已认证
Reimbursement Data Analyst$139,050
E-3 · IV级		Cypress, TX2024年1月9日2024年3月1日已认证
Workday HCM Developer$165,000
IV级		Dallas, TX2023年3月16日2023年3月22日已认证
Senior Transactional Legal Resource$65,000
III级		Midvale, UT2023年3月16日2023年3月22日已认证
Senior Transactional Legal Resource$65,000
III级		Midvale, UT2023年3月8日2023年3月17日已认证
Workday HCM Developer$165,000
IV级		Dallas, TX2023年3月8日2023年3月13日已认证
Senior Transactions Paralegal$65,000
III级		Midvale, UT2023年3月1日2023年3月13日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。