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COSOL Americas, Inc.：H-1B 薪资和赞助
COSOL Americas, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$178,235。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Greenwood Village, CO
薪资中位数$178,235
薪资中间区间$153,754–$184,725
第10至第90百分位$128,182–$214,677
COSOL Americas, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
COSOL Americas, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年4月25日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Principal Architect | 1 | $111,134 |
| Executive General Manager – Revenue | 1 | $178,235 |
| Head of Business Development – Americas | 1 | $153,754 |
| Executive General Manager “ Americas | 1 | $234,645 |
| Practice Lead - Americas | 1 | $184,725 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $144,684 |
| 2024财年 | 1 | $153,754 |
| 2025财年 | 2 | $209,685 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Sales Managers1
- Marketing Managers1
- Chief Executives1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Executive General Manager “ Americas | $234,645–$275,000 E-3 · II级 | Greenwood Village, CO | 2025年4月25日 | 2025年6月9日 | 已认证 |
| Practice Lead - Americas | $184,725–$250,000 E-3 · III级 | Greenwood Village, CO | 2025年4月23日 | 2025年7月1日 | 已认证后撤回 |
| Head of Business Development – Americas | $153,754–$200,000 E-3 · II级 | Greenwood Village, CO | 2024年7月30日 | 2024年8月15日 | 已认证 |
| Principal Architect | $111,134–$160,000 E-3 · III级 | Greenwood Village, CO | 2023年6月1日 | 2023年7月1日 | 已认证 |
| Executive General Manager – Revenue | $178,235–$250,000 E-3 · III级 | Greenwood Village, CO | 2023年4月28日 | 2023年7月17日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。