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Crimson Hexagon, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Crimson Hexagon, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$115,939。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$115,939
薪资中间区间$88,005–$180,000
第10至第90百分位$83,202–$183,196
Crimson Hexagon, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Crimson Hexagon, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年5月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 1 | $115,939 |
| Director, Technical Services | 1 | $180,000 |
| Quality Assurance Engineering Manager | 1 | $88,005 |
| Senior Director of Engineering QA | 1 | $185,326 |
| Account Manager | 1 | $80,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $115,939 |
| 2024财年 | 1 | $180,000 |
| 2025财年 | 1 | $80,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers, Applications1
- Business Intelligence Analysts1
- Management Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Account Manager | $80,000 I级 | New York, NY | 2025年5月8日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Director, Technical Services | $180,000 III级 | Wellesley, MA | 2023年2月7日 | 2023年8月1日 | 已认证后撤回 |
| Senior Director of Engineering QA | $185,326 | Ashland, MA | 2022年5月2日 | 2022年7月8日 | 已认证后撤回 |
| Quality Assurance Engineering Manager | $88,005–$113,442 III级 | Westford, MA | 2022年1月24日 | 2022年2月17日 | 已认证后撤回 |
| Senior Software Engineer | $115,939–$135,658 III级 | Boston, MA | 2021年6月30日 | 2021年9月21日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。