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CRISIL Irevna US LLC：H-1B 薪资和赞助
CRISIL Irevna US LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 28 份劳工条件申请；已认证：28。提供的薪资中位数：$112,912。
申请（LCAs）28
已认证28
雇主地址New York City, NY
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$112,912
薪资中间区间$108,326–$135,746
第10至第90百分位$101,417–$144,053
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
CRISIL Irevna US LLC 是否赞助 H-1B 签证？
CRISIL Irevna US LLC 在财年 2023–2026 提交了 28 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年12月31日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
CRISIL Irevna US LLC 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Lead Analyst | 12 | $112,475 |
| Relationship Manager | 3 | $140,000 |
| Lead Developer | 2 | $123,992 |
| Lead/Senior Front Office Engineer | 2 | $135,000 |
| Senior Analyst | 2 | $103,074 |
| Quantitative Analyst | 1 | $90,000 |
| Senior Quantitative Analyst | 1 | $90,000 |
| Sector Lead | 1 | $110,000 |
| Team Lead | 1 | $100,000 |
| Associate Director | 1 | $142,071 |
| BI Architect/ Manager-III | 1 | $164,960 |
| Research Analyst | 1 | $135,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 14 | $135,000 |
| 2024财年 | 12 | $110,400 |
| 2025财年 | 1 | $140,000 |
| 2026财年 | 1 | $148,678 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers8
- Financial Quantitative Analysts6
- Credit Analysts5
- Financial and Investment Analysts4
- Computer Systems Analysts2
- Data Scientists2
- Financial Risk Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Relationship Manager | $148,678 III级 | New York, NY | 2025年12月31日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| Relationship Manager | $140,000 II级 | New York, NY | 2025年6月10日 | 2025年6月25日 | 已认证 |
| Senior Analyst | $102,024 II级 | New York, NY | 2024年7月22日 | 2024年7月29日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $113,348 II级 | New York, NY | 2024年6月14日 | 2024年7月1日 | 已认证后撤回 |
| Lead Analyst | $130,000 II级 | New York, NY | 2024年5月21日 | 2024年9月27日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $112,475 II级 | New York, NY | 2024年5月21日 | 2024年5月22日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $108,326 II级 | New York, NY | 2024年5月21日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $108,326 II级 | New York, NY | 2024年5月21日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $108,326 II级 | New York, NY | 2024年5月14日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Lead Analyst | $108,326 II级 | New York, NY | 2024年5月14日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Lead Analyst | $112,475 II级 | New York, NY | 2024年5月7日 | 2024年5月8日 | 已认证后撤回 |
| Lead Analyst | $130,000 II级 | New York, NY | 2024年5月7日 | 2024年9月27日 | 已认证后撤回 |
| Research Analyst | $135,000 II级 | New York, NY | 2023年12月1日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Senior Analyst | $104,125 II级 | New York, NY | 2023年10月17日 | 2023年12月1日 | 已认证 |
| Associate Director | $142,071 IV级 | New York, NY | 2023年8月25日 | 2023年9月1日 | 已认证 |
| BI Architect/ Manager-III | $164,960 III级 | Stamford, CT | 2023年8月8日 | 2023年8月15日 | 已认证 |
| Lead/Senior Front Office Engineer | $135,000–$215,000 II级 | West Windsor, NJ | 2023年8月8日 | 2023年8月9日 | 已认证 |
| Lead/Senior Front Office Engineer | $135,000–$215,000 II级 | New York, NY | 2023年8月8日 | 2023年8月9日 | 已认证 |
| Lead Developer | $110,000 II级 | Austin, TX | 2023年6月14日 | 2023年6月15日 | 已认证 |
| Team Lead | $100,000 II级 | New York, NY | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sector Lead | $110,000 II级 | New York, NY | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Quantitative Analyst | $90,000 II级 | Roseville, CA | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Lead Developer | $137,983 II级 | New York, NY | 2023年5月1日 | 2023年7月1日 | 已认证 |
| Relationship Manager | $135,000 III级 | New York, NY | 2023年3月29日 | 2023年4月10日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $110,000 II级 | New York, NY | 2023年3月24日 | 2023年4月1日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $142,000 II级 | New York, NY | 2023年3月24日 | 2023年4月1日 | 已认证 |
| Lead Analyst | $175,000 II级 | Fanwood, NJ | 2023年1月12日 | 2023年1月30日 | 已认证 |
| Quantitative Analyst | $90,000 E-3 · II级 | New York, NY | 2022年10月11日 | 2022年11月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。