Cross River Bank：H-1B 薪资和赞助
Cross River Bank 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 19 份劳工条件申请；已认证：19。提供的薪资中位数：$150,000。
申请（LCAs）19
已认证19
雇主地址Fort Lee, NJ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$150,000
薪资中间区间$112,500–$198,500
第10至第90百分位$99,100–$218,800
Cross River Bank 是否赞助 H-1B 签证？
Cross River Bank 在财年 2023–2026 提交了 19 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月6日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Cross River Bank 的绿卡（PERM）申请：4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Financial Planning & Analysis (FP&A) Associate | 1 | $110,000 |
| Asset Management Analyst | 1 | $100,000 |
| Director of Capital Management | 1 | $230,000 |
| Associate, Quantitative Strategies Group | 1 | $140,000 |
| Treasury Planning Manager, ALM | 1 | $126,500 |
| Vice President, Digital Assets | 1 | $362,500 |
| VP, IT Financial Management, Procurement & Enterprise IT | 1 | $215,000 |
| Director, Performance & Talent Management | 1 | $185,000 |
| Senior Analyst, FCC Model Management | 1 | $115,000 |
| Senior Product Research Associate | 1 | $165,000 |
| Financial and Regulatory Reporting Associate | 1 | $100,000 |
| Director, Quantitative Strategies Group | 1 | $216,000 |
| Quantitative Financial Strategist, Capital Solutions Group | 1 | $170,000 |
| Financial Data Reporting & Analytics Analyst | 1 | $90,000 |
| Quantitative Strategies Group Manager | 1 | $173,000 |
| VP, Talent Management | 1 | $212,000 |
| AVP, Financial Planning & Analysis | 1 | $150,000 |
| Treasury Analyst | 1 | $95,500 |
| Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer | 1 | $150,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $125,000 |
| 2024财年 | 6 | $175,000 |
| 2025财年 | 5 | $170,000 |
| 2026财年 | 4 | $150,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Financial and Investment Analysts5
- Financial Managers5
- Budget Analysts2
- Financial Quantitative Analysts2
- Human Resources Managers2
- Financial Examiners1
- Accountants and Auditors1
- Software Developers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer | $150,000–$160,000 II级 | Fort Lee, NJ | 2026年5月6日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Treasury Analyst | $95,500 I级 | Fort Lee, NJ | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| AVP, Financial Planning & Analysis | $150,000 IV级 | Fort Lee, NJ | 2026年4月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| VP, Talent Management | $212,000 E-3 · III级 | Fort Lee, NJ | 2026年3月24日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Director, Quantitative Strategies Group | $216,000 II级 | Fort Lee, NJ | 2025年4月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Quantitative Financial Strategist, Capital Solutions Group | $170,000 IV级 | Fort Lee, NJ | 2025年4月2日 | 2025年4月8日 | 已认证 |
| Quantitative Strategies Group Manager | $173,000 I级 | Fort Lee, NJ | 2025年4月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Financial Data Reporting & Analytics Analyst | $90,000 I级 | Fort Lee, NJ | 2025年4月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Financial and Regulatory Reporting Associate | $100,000 II级 | Fort Lee, NJ | 2024年12月23日 | 2025年1月2日 | 已认证 |
| Director, Performance & Talent Management | $185,000 E-3 · II级 | Fort Lee, NJ | 2024年8月12日 | 2024年9月3日 | 已认证 |
| Senior Analyst, FCC Model Management | $115,000 II级 | Arlington, VA | 2024年7月9日 | 2024年8月19日 | 已认证 |
| Senior Product Research Associate | $165,000 III级 | Fort Lee, NJ | 2024年6月25日 | 2024年12月20日 | 已认证 |
| Vice President, Digital Assets | $362,500 IV级 | Fort Lee, NJ | 2024年5月30日 | 2024年7月7日 | 已认证 |
| VP, IT Financial Management, Procurement & Enterprise IT | $215,000 II级 | Fort Lee, NJ | 2024年4月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Treasury Planning Manager, ALM | $126,500 II级 | Fort Lee, NJ | 2023年10月17日 | 2023年10月23日 | 已认证 |
| Director of Capital Management | $230,000 E-3 · III级 | Fort Lee, NJ | 2023年9月8日 | 2023年10月9日 | 已认证 |
| Associate, Quantitative Strategies Group | $140,000 III级 | Fort Lee, NJ | 2023年8月10日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Financial Planning & Analysis (FP&A) Associate | $110,000 III级 | Fort Lee, NJ | 2023年4月4日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Asset Management Analyst | $100,000 I级 | Fort Lee, NJ | 2023年4月3日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。