H-1B薪资数据

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Culture Amp Inc.：H-1B 薪资和赞助

Culture Amp Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$155,850。

申请（LCAs）11
已认证10
雇主地址San Francisco, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$155,850
薪资中间区间$124,784–$181,250
第10至第90百分位$107,388–$201,904

Culture Amp Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Culture Amp Inc. 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年8月21日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Staff Engineer2$116,470
Lead Brand Designer2$136,535
Lead Product Manager2$209,000
Brand and Communications Lead1$166,800
Senior Engineer1$170,000
GTM Strategy Lead1$185,000
Account Executive1$90,334
Director, Pricing and Packaging1$201,115

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年2$138,042
2024财年3$117,617
2025财年6$177,500

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Lead Brand Designer$128,170–$155,000
E-3 · IV级		Oakland, CA2025年8月21日2026年1月5日已认证
Director, Pricing and Packaging$201,115–$240,000
IV级		Celina, TX2025年3月13日2025年3月31日已认证
Staff Engineer$123,656–$199,500
E-3 · II级		New York, NY2024年11月26日2025年1月23日已认证后撤回
Lead Product Manager$209,000
E-3 · IV级		New York, NY2024年1月11日2024年2月26日已认证后撤回
Lead Product Manager$209,000
E-3 · IV级		New York, NY2024年1月10日2024年2月26日已撤回
Senior Engineer$170,000
E-3 · II级		San Francisco, CA2023年11月20日2024年1月22日已认证后撤回
Lead Brand Designer$144,900
E-3 · IV级		Oakland, CA2023年11月6日2024年1月8日已认证
GTM Strategy Lead$185,000
E-3 · II级		New York, NY2023年10月2日2023年12月18日已认证后撤回
Staff Engineer$109,283–$195,000
E-3 · II级		New York, NY2023年3月1日2023年3月27日已认证
Account Executive$90,334–$117,500
E-3 · I级		San Francisco, CA2022年7月6日2022年7月25日已认证后撤回
Brand and Communications Lead$166,800
E-3 · II级		San Francisco, CA2021年12月3日2021年12月13日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。