H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Cupertino Electric, Inc.

Cupertino Electric, Inc.:H-1B 薪资和赞助

Cupertino Electric, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请;已认证:10。提供的薪资中位数:$132,350。

申请(LCAs)10
已认证10
雇主地址San Jose, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$132,350
薪资中间区间$119,125–$161,528
第10至第90百分位$91,320–$185,165

Cupertino Electric, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

Cupertino Electric, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Electrical Engineer2$124,653
Construction Manager1$91,800
JD Edwards Developer1$156,400
VDC Electrical Designer1$130,000
Lead JDE Applications Developer1$184,662
JDE Computer and Information Systems Administrator1$163,238
JDE Applications Developer1$189,695
Scheduler Analyst1$87,000
Applications Development Manager1$130,894

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年3$130,000
2024财年3$184,662
2025财年1$133,806
2026财年3$115,500

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Applications Development Manager$130,894–$202,500
IV级
Edgerton, WI2026年5月16日2026年10月12日已认证
Electrical Engineer$115,500–$192,500
II级
Roseville, CA2026年2月12日2026年8月11日已认证
Scheduler Analyst$87,000–$145,000
I级
Lathrop, CA2026年2月12日2026年8月11日已认证
Electrical Engineer$133,806
II级
Santa Fe Springs, CA2024年11月6日2025年1月3日已认证
JDE Computer and Information Systems Administrator$163,238
II级
McKinney, TX2024年8月16日2024年12月27日已认证
JDE Applications Developer$189,695
II级
San Jose, CA2024年7月17日2025年1月3日已认证
Lead JDE Applications Developer$184,662
II级
San Jose, CA2023年9月29日2024年3月12日已认证
VDC Electrical Designer$130,000
II级
Roseville, CA2023年8月22日2023年10月1日已认证
Construction Manager$91,800
I级
Lathrop, CA2023年6月2日2023年10月1日已认证
JD Edwards Developer$156,400
III级
Edgerton, WI2023年5月24日2023年10月12日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。