首页 › 雇主 › Daniels Sharpsmart Inc.
Daniels Sharpsmart Inc.：H-1B 薪资和赞助
Daniels Sharpsmart Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请；已认证：18。提供的薪资中位数：$157,500。
申请（LCAs）18
已认证18
雇主地址Chicago, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$157,500
薪资中间区间$125,584–$178,000
第10至第90百分位$115,000–$232,500
Daniels Sharpsmart Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Daniels Sharpsmart Inc. 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年11月13日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | 2 | $179,625 |
| Business Transformation Analyst | 2 | $113,350 |
| Executive Vice President | 2 | $250,000 |
| VP of Strategy and Execution | 1 | $165,000 |
| Director, Continuous Improvement | 1 | $170,000 |
| Digital Marketing Manager | 1 | $125,000 |
| Commercial Excellence Manager | 1 | $135,800 |
| Talent Acquisition Manager | 1 | $115,000 |
| Talent Acquisition Director | 1 | $115,000 |
| Executive Director of Operations, North America | 1 | $225,000 |
| Vice President of Strategy and Execution | 1 | $165,850 |
| Digital Marketing Director | 1 | $150,000 |
| Senior Director, Strategic Talent Operations - North America | 1 | $127,334 |
| Media Director | 1 | $180,000 |
| Transformation Project Manager | 1 | $134,916 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 8 | $130,400 |
| 2024财年 | 2 | $237,500 |
| 2025财年 | 4 | $157,925 |
| 2026财年 | 4 | $157,458 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Marketing Managers4
- General and Operations Managers3
- Computer Systems Analysts2
- Human Resources Managers2
- Sales Managers2
- Industrial Engineers1
- Financial Managers1
- Human Resources Specialists1
- Advertising and Promotions Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Transformation Analyst | $116,699 II级 | Stamford, CT | 2025年11月13日 | 2026年4月23日 | 已认证 |
| Transformation Project Manager | $134,916 I级 | Marietta, GA | 2025年11月13日 | 2026年4月4日 | 已认证 |
| Executive Vice President | $250,000 E-3 · IV级 | Chicaco, IL | 2025年11月3日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Media Director | $180,000 E-3 · IV级 | Chicago, IL | 2025年9月30日 | 2025年10月20日 | 已认证 |
| Chief Marketing Officer | $172,000 E-3 · III级 | Chicago, IL | 2025年7月9日 | 2025年8月9日 | 已认证 |
| Senior Director, Strategic Talent Operations - North America | $127,334 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2025年2月19日 | 2025年5月5日 | 已认证 |
| Vice President of Strategy and Execution | $165,850 E-3 · III级 | Chicago, IL | 2024年10月11日 | 2025年1月1日 | 已认证 |
| Digital Marketing Director | $150,000 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2024年10月2日 | 2024年10月21日 | 已认证后撤回 |
| Executive Director of Operations, North America | $225,000 E-3 · IV级 | Chicago, IL | 2024年8月9日 | 2025年1月6日 | 已认证 |
| Executive Vice President | $250,000 E-3 · IV级 | Chicago, IL | 2023年11月10日 | 2024年1月2日 | 已认证 |
| Talent Acquisition Director | $115,000 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2023年6月27日 | 2023年7月24日 | 已认证 |
| Chief Marketing Officer | $187,250 E-3 · IV级 | Chicago, IL | 2023年6月16日 | 2023年8月13日 | 已认证 |
| Business Transformation Analyst | $110,000 II级 | Stamford, CT | 2023年4月20日 | 2023年4月24日 | 已认证 |
| Commercial Excellence Manager | $135,800 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2023年3月15日 | 2023年3月20日 | 已认证 |
| Talent Acquisition Manager | $115,000 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2023年2月16日 | 2023年3月23日 | 已认证 |
| VP of Strategy and Execution | $165,000 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2022年11月22日 | 2022年12月14日 | 已认证 |
| Director, Continuous Improvement | $170,000 E-3 · IV级 | Chicago, IL | 2022年11月14日 | 2022年12月2日 | 已认证 |
| Digital Marketing Manager | $125,000 E-3 · II级 | Chicago, IL | 2022年10月28日 | 2022年11月14日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。