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Dapper America, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Dapper America, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$197,500。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址El Segundo, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$197,500
薪资中间区间$181,000–$201,250
第10至第90百分位$129,400–$220,000
Dapper America, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Dapper America, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年2月14日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 3 | $195,000 |
| Senior Software Engineer | 3 | $200,000 |
| CG, Leads | 1 | $107,000 |
| Manager, Engineering | 1 | $255,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $139,000 |
| 2024财年 | 3 | $200,000 |
| 2025财年 | 2 | $202,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers6
- Special Effects Artists and Animators1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $200,000 H-1B1（智利） · IV级 | St. Louis, MO | 2025年2月14日 | 2025年5月1日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $205,000 H-1B1（智利） · IV级 | St. Louis, MO | 2025年2月4日 | 2025年7月31日 | 已认证后撤回 |
| Senior Software Engineer | $200,000 H-1B1（智利） · IV级 | St. Louis, MO | 2024年1月30日 | 2024年7月31日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $195,000 H-1B1（智利） · IV级 | St. Louis, MO | 2023年5月24日 | 2023年8月9日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $195,000 H-1B1（智利） · IV级 | Quincy, MA | 2023年3月30日 | 2023年8月9日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Engineering | $255,000 IV级 | Redwood City, CA | 2023年2月6日 | 2023年8月1日 | 已认证后撤回 |
| CG, Leads | $107,000 III级 | Los Angeles, CA | 2022年11月21日 | 2022年12月5日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $139,000 II级 | Seattle, WA | 2022年11月1日 | 2022年11月14日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。