H-1B薪资数据

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Derivative Path, Inc.:H-1B 薪资和赞助

Derivative Path, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 3 份劳工条件申请;已认证:2。提供的薪资中位数:$175,000。

申请(LCAs)3
已认证2
雇主地址Walnut Creek, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$175,000
薪资中间区间$162,499–$187,500
第10至第90百分位$154,999–$195,000

Derivative Path, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

Derivative Path, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 3 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年1月30日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Associate Director, Risk Solutions2$200,000
Financial Quantitative Analyst1$149,999

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$149,999
2026财年2$200,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Associate Director, Risk Solutions$200,000
IV级
New York, NY2026年1月30日2026年6月15日已撤回
Associate Director, Risk Solutions$200,000
IV级
New York, NY2025年12月1日2025年12月1日已认证
Financial Quantitative Analyst$149,999–$150,000
IV级
Walnut Creek, CA2023年4月21日2023年10月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。