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e-Zest Solutions, Inc.：H-1B 薪资和赞助
e-Zest Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请；已认证：16。提供的薪资中位数：$110,000。
申请（LCAs）18
已认证16
雇主地址Irving, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$110,000
薪资中间区间$97,100–$125,000
第10至第90百分位$85,407–$130,000
e-Zest Solutions, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
e-Zest Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Big Data Technical Engineer | 3 | $110,000 |
| Technical Lead | 3 | $116,938 |
| Software Engineer | 3 | $80,000 |
| Program Manager | 3 | $138,000 |
| Enterprise Technical Architect | 2 | $130,000 |
| Technical Architect | 1 | $100,000 |
| Big Data Architect | 1 | $120,000 |
| Testing - Subject Matter Expert (PBM) | 1 | $100,000 |
| Project Manager | 1 | $93,517 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 8 | $113,469 |
| 2024财年 | 5 | $93,517 |
| 2025财年 | 3 | $138,000 |
| 2026财年 | 2 | $130,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers10
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers, Applications3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Management Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Big Data Technical Engineer | $130,000 II级 | Leawood, KS | 2026年1月12日 | 2026年4月19日 | 已认证后撤回 |
| Program Manager | $176,000 II级 | Elk Grove Village, IL | 2025年5月19日 | 2025年11月3日 | 已认证 |
| Program Manager | $176,000 兼职 · II级 | Elk Grove Village, IL | 2025年5月6日 | 2025年11月3日 | 已认证后撤回 |
| Enterprise Technical Architect | $130,000 III级 | Elk Grove Village, IL | 2025年4月23日 | 2025年10月10日 | 已认证后撤回 |
| Project Manager | $93,517 III级 | Irving, TX | 2024年5月24日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Testing - Subject Matter Expert (PBM) | $100,000 II级 | Irving, TX | 2023年10月18日 | 2023年10月26日 | 已认证 |
| Technical Lead | $116,938 III级 | Plano, TX | 2023年6月14日 | 2023年6月22日 | 已认证 |
| Technical Lead | $124,800 III级 | Plano, TX | 2023年6月13日 | 2023年6月21日 | 已撤回 |
| Technical Lead | — III级 | Plano, TX | 2023年6月13日 | 2023年6月21日 | 已撤回 |
| Big Data Technical Engineer | $110,000 II级 | Leawood, KS | 2023年4月11日 | 2023年4月19日 | 已认证 |
| Big Data Technical Engineer | $110,000 II级 | Leawood, KY | 2023年3月24日 | 2023年4月3日 | 已认证 |
| Big Data Architect | $120,000 III级 | Irving, TX | 2022年9月26日 | 2022年10月3日 | 已认证 |
| Enterprise Technical Architect | $130,000 III级 | Elk Grove Village, IL | 2022年9月26日 | 2022年10月10日 | 已认证 |
| Technical Architect | $100,000 II级 | Elk Grove Village, IL | 2022年9月26日 | 2022年10月3日 | 已认证 |
| Program Manager | $100,000 II级 | Waukegan, IL | 2022年7月11日 | 2022年8月1日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer | $94,200 II级 | Irving, TX | 2021年10月15日 | 2021年10月15日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer | $80,000 I级 | Irving, TX | 2021年10月1日 | 2021年10月12日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer | $76,752 I级 | Irving, TX | 2021年6月10日 | 2021年10月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。