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EagleBurgmann Industries LP：H-1B 薪资和赞助
EagleBurgmann Industries LP 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$156,125。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$156,125
薪资中间区间$150,000–$180,329
第10至第90百分位$132,088–$180,330
EagleBurgmann Industries LP 是否赞助 H-1B 签证？
EagleBurgmann Industries LP 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Operations Director | 2 | $165,165 |
| Product Manager | 1 | $156,125 |
| Sr. Technical Sales Support Engineer | 1 | $120,147 |
| Vice President, Operations - BBA | 1 | $180,329 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $150,000 |
| 2025财年 | 1 | $180,330 |
| 2026财年 | 3 | $156,125 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Operations - BBA | $180,329 II级 | Houston, TX | 2026年6月15日 | 2026年12月4日 | 已认证 |
| Product Manager | $156,125 III级 | Houston, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Technical Sales Support Engineer | $120,147 II级 | Houston, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Operations Director | $180,330 I级 | Houston, TX | 2025年6月9日 | 2025年11月16日 | 已认证 |
| Operations Director | $150,000 I级 | Houston, TX | 2022年11月10日 | 2022年11月17日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。