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Ease Seating Systems, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Ease Seating Systems, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 3 份劳工条件申请；已认证：2。提供的薪资中位数：$72,976。
申请（LCAs）3
已认证2
雇主地址Clio, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$72,976
薪资中间区间$64,464–$81,488
第10至第90百分位$59,357–$86,595
Ease Seating Systems, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Ease Seating Systems, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 3 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年4月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| IT Product Manager | 2 | $55,952 |
| Chief Executive Officer | 1 | $90,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $55,952 |
| 2025财年 | 1 | $90,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $90,000 I级 | Clio, MI | 2025年4月9日 | 2025年4月21日 | 已认证 |
| IT Product Manager | $55,952–$70,000 II级 | Clio, MI | 2023年4月14日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| IT Product Manager | $55,952–$70,000 II级 | Grand Blanc, MI | 2023年4月12日 | 2023年10月1日 | 已拒绝 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。