EBR Systems, Inc.：H-1B 薪资和赞助
EBR Systems, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$169,749。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Sunnyvale, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$169,749
薪资中间区间$130,000–$170,000
第10至第90百分位$104,800–$173,000
EBR Systems, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
EBR Systems, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Director of Training | 1 | — |
| Sr. Regulatory Affairs Manager | 1 | $169,749 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | 1 | $170,000 |
| Regulatory Affairs Associate | 1 | $88,000 |
| Staff Quality Assurance Engineer | 1 | $175,000 |
| Territory Manager | 1 | $130,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | — |
| 2024财年 | 1 | $170,000 |
| 2025财年 | 3 | $169,749 |
| 2026财年 | 1 | $130,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Regulatory Affairs Specialists3
- Training and Development Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Territory Manager | $130,000–$150,000 I级 | Sunnyvale, CA | 2026年6月22日 | 2026年7月1日 | 已认证 |
| Staff Quality Assurance Engineer | $175,000–$195,000 III级 | Sunnyvale, CA | 2025年4月2日 | 2025年4月4日 | 已认证 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $170,000 IV级 | Sunnyvale, CA | 2024年6月4日 | 2024年6月11日 | 已认证 |
| Regulatory Affairs Associate | $88,000 II级 | Sunnyvale, CA | 2024年4月25日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Sr. Regulatory Affairs Manager | $169,749 IV级 | Sunnyvale, CA | 2023年12月1日 | 2024年5月28日 | 已认证后撤回 |
| Director of Training | $148,637–$162,115 兼职 · II级 | Sunnyvale, CA | 2023年8月7日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。