首页 › 雇主 › Electrolux Consumer Products Inc.
Electrolux Consumer Products Inc.：H-1B 薪资和赞助
Electrolux Consumer Products Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$135,000。
申请（LCAs）15
已认证13
雇主地址Charlotte, NC
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$135,000
薪资中间区间$115,472–$138,432
第10至第90百分位$112,102–$144,804
Electrolux Consumer Products Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Electrolux Consumer Products Inc. 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月27日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | 3 | $135,000 |
| Lead Data Engineer | 2 | $140,586 |
| Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance | 2 | $137,640 |
| Principal Designer, Industrial Design | 1 | $115,472 |
| Appliance Technology Lab Leader | 1 | $130,476 |
| Supply Chain Resilience Continuous Improvement Leader | 1 | $95,000 |
| Sr Field Quality Engineer | 1 | $111,444 |
| Manufacturing Project Manager “ Food Preservation | 1 | $114,735 |
| IT Business System Analyst - SAP IBP | 1 | $145,320 |
| AI Product Owner Business Analyst | 1 | $117,500 |
| Senior E-Commerce Architect | 1 | $204,719 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 12 | $132,738 |
| 2026财年 | 3 | $145,320 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Marketing Managers3
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Software Developers2
- Industrial Engineers2
- Commercial and Industrial Designers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Supply Chain Managers1
- Data Scientists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior E-Commerce Architect | $204,719 III级 | Charlotte, NC | 2026年5月27日 | 2026年10月24日 | 已认证 |
| AI Product Owner Business Analyst | $117,500 I级 | Charlotte, NC | 2026年1月12日 | 2026年7月9日 | 已认证 |
| IT Business System Analyst - SAP IBP | $145,320 II级 | Charlotte, NC | 2025年11月3日 | 2026年4月24日 | 已认证 |
| Lead Data Engineer | $138,432 E-3 · II级 | Charlotte, NC | 2025年9月15日 | 2026年3月13日 | 已认证 |
| Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance | $137,640 II级 | Springfield, TN | 2025年9月11日 | 2026年3月12日 | 已认证 |
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | $135,000 II级 | Charlotte, NC | 2025年9月4日 | 2025年9月22日 | 已认证 |
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | $135,000 II级 | Charlotte, NC | 2025年8月29日 | 2025年9月22日 | 已撤回 |
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | $135,000 II级 | Charlotte, NC | 2025年8月29日 | 2025年9月20日 | 已撤回 |
| Sr Field Quality Engineer | $111,444 III级 | Springfield, TN | 2025年7月21日 | 2026年1月17日 | 已认证 |
| Manufacturing Project Manager “ Food Preservation | $114,735 III级 | Anderson, SC | 2025年6月26日 | 2025年12月16日 | 已认证 |
| Lead Data Engineer | $142,740 III级 | Charlotte, NC | 2025年6月18日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Principal Designer, Industrial Design | $115,472 II级 | Charlotte, NC | 2025年5月27日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Appliance Technology Lab Leader | $130,476 I级 | Charlotte, NC | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Supply Chain Resilience Continuous Improvement Leader | $95,000 II级 | Anderson, SC | 2025年4月24日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance | $137,640 II级 | Springfield, TN | 2025年4月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。