首页 › 雇主 › Endpoint Clinical L.P.
Endpoint Clinical L.P.：H-1B 薪资和赞助
Endpoint Clinical L.P. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$110,000。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Raleigh, NC
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$110,000
薪资中间区间$101,158–$122,775
第10至第90百分位$87,600–$138,200
Endpoint Clinical L.P. 是否赞助 H-1B 签证？
Endpoint Clinical L.P. 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月6日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $88,000 |
| Senior Product Test Engineer | 2 | $102,500 |
| Biostatistician | 2 | $120,275 |
| Data Specialist | 1 | $103,000 |
| Site Reliability Engineer Senior | 1 | $128,000 |
| Senior Software Developer | 1 | $110,000 |
| Test Engineer Lead | 1 | $113,000 |
| Senior Software Developer, Product | 1 | $120,000 |
| Front End Developer -- Sr. | 1 | $150,000 |
| Manager, Project Management | 1 | $145,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 4 | $106,500 |
| 2026财年 | 11 | $113,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Manhattan, KS2
- Bridgeville, PA2
- Roseville, CA2
- Newton, MA1
- Miamisburg, OH1
- Des Plaines, IL1
- Raleigh, NC1
- Austin, TX1
- Garner, NC1
- Liberty Hill, TX1
- Aurora, IL1
- Celina, TX1
职业
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Statisticians2
- Data Scientists1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $102,316–$125,000 II级 | Manhattan, KS | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Biostatistician | $125,550–$145,000 III级 | Roseville, CA | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Product Test Engineer | $105,000–$125,000 III级 | Bridgeville, PA | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Biostatistician | $115,000–$135,000 III级 | Roseville, CA | 2026年4月20日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Product Test Engineer | $100,000–$130,000 III级 | Bridgeville, PA | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $90,000–$110,000 II级 | Manhattan, KS | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Project Management | $145,000–$165,000 I级 | Celina, TX | 2026年1月27日 | 2026年2月23日 | 已认证 |
| Front End Developer -- Sr. | $150,000–$180,000 III级 | Aurora, IL | 2025年12月3日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Senior Software Developer, Product | $120,000–$140,000 II级 | Liberty Hill, TX | 2025年11月7日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Test Engineer Lead | $113,000–$133,000 III级 | Garner, NC | 2025年8月8日 | 2026年2月6日 | 已认证后撤回 |
| Data Specialist | $103,000–$123,000 II级 | Newton, MA | 2025年5月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $85,000–$105,000 I级 | Miamisburg, OH | 2025年5月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer Senior | $128,000–$158,000 III级 | Des Plaines, IL | 2025年4月23日 | 2025年9月11日 | 已认证 |
| Senior Software Developer | $110,000–$140,000 II级 | Raleigh, NC | 2025年4月15日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $86,000–$106,000 I级 | Austin, TX | 2025年4月9日 | 2025年10月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。