H-1B薪资数据

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Enterprise Business Data LLC:H-1B 薪资和赞助

Enterprise Business Data LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请;已认证:16。提供的薪资中位数:$84,094。

申请(LCAs)16
已认证16
雇主地址Coppell, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$84,094
薪资中间区间$82,056–$85,794
第10至第90百分位$70,803–$92,581

Enterprise Business Data LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Enterprise Business Data LLC 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月19日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Software Engineer9$84,094
Workday Web Testing Analyst2$70,720
Computer System Architect2$92,581
Business Analyst1$70,886
Software Developer1$90,896
IT Project Manager1$92,581

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2024财年4$82,056
2025财年7$84,094
2026财年5$92,581

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Workday Web Testing Analyst$70,720
II级
Flower Mound, TX2026年6月19日2026年10月1日已认证
IT Project Manager$92,581–$95,000
II级
Flower Mound, TX2026年6月12日2026年10月1日已认证
Computer System Architect$92,581
II级
Flower Mound, TX2026年6月10日2026年10月1日已认证
Computer System Architect$92,581
II级
Flower Mound, TX2026年6月10日2026年10月1日已认证
Workday Web Testing Analyst$70,720–$80,000
II级
St. Louis, MO2026年4月13日2026年10月1日已认证
Software Developer$90,896
I级
Coppell, TX2025年9月15日2025年10月1日已认证
Software Engineer$84,094
I级
Coppell, TX2025年6月13日2025年10月1日已认证
Software Engineer$84,094
I级
Coppell, TX2025年6月13日2025年10月1日已认证
Software Engineer$84,094
I级
Coppell, TX2025年6月13日2025年10月1日已认证
Software Engineer$84,094
I级
Coppell, TX2025年6月9日2025年10月1日已认证
Software Engineer$84,094
I级
Coppell, TX2025年6月4日2025年10月1日已认证
Software Engineer$84,094
I级
Coppell, TX2025年5月29日2025年10月1日已认证
Software Engineer$82,056–$82,100
I级
Coppell, TX2024年6月11日2024年10月1日已认证
Software Engineer$82,056–$82,100
I级
Coppell, TX2024年6月11日2024年10月1日已认证
Software Engineer$82,056–$82,100
I级
Coppell, TX2024年6月11日2024年10月1日已认证
Business Analyst$70,886–$70,900
I级
Coppell, TX2024年6月11日2024年10月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。