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Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 14 份劳工条件申请；已认证：14。提供的薪资中位数：$162,000。
申请（LCAs）14
已认证14
雇主地址Boise, ID
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$162,000
薪资中间区间$138,850–$194,000
第10至第90百分位$125,190–$228,840
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 14 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Technical Product & Portfolio Management 8889327 | 1 | $119,700 |
| Developer (Senior Software Development Engineer) | 1 | $162,000 |
| Developer (Sr. Software Developer Engineer) | 1 | $162,000 |
| Product Management Manager (Director Product Management) | 1 | $204,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $162,000 |
| Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986 | 1 | $76,294 |
| Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.) | 1 | $244,800 |
| Developer (Software Developer ) | 1 | $138,800 |
| Developer (Principal Software Developer) | 1 | $229,200 |
| Developer (Sr. Solutions Test Engineer) | 1 | $143,600 |
| Developer (Software Development Engineer)9819053 | 1 | $164,000 |
| Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935 | 1 | $228,000 |
| Developer (Software Development Engineer)10053222 | 1 | $138,000 |
| Engineer IV -Software (Software Development Engineer) | 1 | $139,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 10 | $162,000 |
| 2026财年 | 4 | $151,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers8
- Computer Network Support Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Electrical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer IV -Software (Software Development Engineer) | $139,000–$208,000 II级 | Boise, ID | 2026年3月20日 | 2026年9月18日 | 已认证 |
| Developer (Software Development Engineer)10053222 | $138,000–$207,000 | Santa Clara, CA | 2025年12月15日 | 2025年12月19日 | 已认证 |
| Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935 | $228,000–$342,000 | Santa Clara, CA | 2025年12月9日 | 2026年1月1日 | 已认证 |
| Developer (Software Development Engineer)9819053 | $164,000–$246,000 | Santa Clara, CA | 2025年11月6日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Developer (Sr. Solutions Test Engineer) | $143,600–$215,400 II级 | Santa Clara, CA | 2025年6月26日 | 2025年11月2日 | 已认证 |
| Developer (Software Developer ) | $138,800–$208,200 II级 | Boise, ID | 2025年5月21日 | 2025年11月5日 | 已认证 |
| Developer (Principal Software Developer) | $229,200–$343,800 IV级 | Santa Clara, CA | 2025年4月7日 | 2025年9月25日 | 已认证 |
| Developer (Senior Software Development Engineer) | $162,000–$243,000 II级 | Flower Mound, TX | 2025年3月20日 | 2025年5月25日 | 已认证 |
| Product Management Manager (Director Product Management) | $204,000–$306,000 IV级 | Santa Clara, CA | 2025年3月7日 | 2025年3月13日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $162,000–$243,000 IV级 | McKinney, TX | 2025年3月7日 | 2025年9月2日 | 已认证 |
| Developer (Sr. Software Developer Engineer) | $162,000–$243,000 III级 | Boise, ID | 2025年3月7日 | 2025年8月31日 | 已认证 |
| Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986 | $76,294–$99,600 | Nampa, ID | 2025年3月5日 | 2025年3月31日 | 已认证 |
| Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.) | $244,800–$367,200 III级 | Poway, CA | 2025年2月18日 | 2025年8月20日 | 已认证 |
| Technical Product & Portfolio Management 8889327 | $119,700–$223,300 IV级 | Parker, CO | 2024年12月13日 | 2025年6月6日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。