Esper Care LLC：H-1B 薪资和赞助
Esper Care LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$149,000。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Skillman, NJ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$149,000
薪资中间区间$123,500–$156,000
第10至第90百分位$96,799–$192,300
Esper Care LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Esper Care LLC 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Technical Product Owner | 3 | $149,000 |
| Computer Programmer | 2 | $105,000 |
| Vice President of Technology | 1 | $235,000 |
| Vice President of Platform Delivery | 1 | $174,000 |
| Computer Programmer (Artificial Intelligence) | 1 | $103,999 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 1 | $235,000 |
| 2025财年 | 5 | $149,000 |
| 2026财年 | 2 | $127,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers3
- Computer Programmers3
- Computer and Information Systems Managers1
- Chief Executives1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Programmer (Artificial Intelligence) | $103,999–$104,000 II级 | Edision, NJ | 2026年4月22日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Product Owner | $150,000 II级 | Edison, NJ | 2026年1月22日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Technical Product Owner | $149,000–$150,000 III级 | Tampa, FL | 2025年6月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Computer Programmer | $130,000 II级 | San Jose, CA | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Computer Programmer | $80,000 II级 | Pittsburgh, PA | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Vice President of Platform Delivery | $174,000–$175,000 E-3 · I级 | San Ramon, CA | 2025年1月17日 | 2025年1月22日 | 已认证 |
| Technical Product Owner | $149,000–$150,000 II级 | Tampa, FL | 2024年11月14日 | 2024年11月21日 | 已认证 |
| Vice President of Technology | $235,000 IV级 | Redmond, WA | 2023年11月1日 | 2024年1月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。