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Euromarket Designs, Inc. (d/b/a Crate & Barrel and CB2)：H-1B 薪资和赞助
Euromarket Designs, Inc. (d/b/a Crate & Barrel and CB2) 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 22 份劳工条件申请；已认证：22。提供的薪资中位数：$154,808。
申请（LCAs）22
已认证22
雇主地址Northbrook, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$154,808
薪资中间区间$139,157–$183,410
第10至第90百分位$121,391–$408,024
Euromarket Designs, Inc. (d/b/a Crate & Barrel and CB2) 是否赞助 H-1B 签证？
Euromarket Designs, Inc. (d/b/a Crate & Barrel and CB2) 在财年 2023–2026 提交了 22 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年12月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Euromarket Designs, Inc. (d/b/a Crate & Barrel and CB2) 的绿卡（PERM）申请：5 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Lead Developer | 6 | $139,392 |
| Vice President, Creative | 2 | $426,420 |
| Lead Developer, Order Management | 2 | $148,805 |
| Director, Brand Marketing | 2 | $174,199 |
| Principal Developer | 1 | $155,000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $120,000 |
| Senior Vice President, Creative | 1 | $454,585 |
| Sr. Business Intelligence Analyst | 1 | $117,000 |
| Lead Quality Engieer | 1 | $145,000 |
| Systems Engineer | 1 | $98,280 |
| Senior Manager, Development (API Solutions) | 1 | $186,480 |
| Senior Director, Integrated Operations Planning | 1 | $242,461 |
| Manager, Warehouse Technology Support & Operations | 1 | $170,892 |
| Director, Data Science AI/ML | 1 | $210,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $152,284 |
| 2024财年 | 6 | $148,805 |
| 2025财年 | 9 | $154,616 |
| 2026财年 | 1 | $210,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers9
- Art Directors3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Computer and Information Systems Managers2
- Network and Computer Systems Administrators1
- General and Operations Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Data Science AI/ML | $210,000 IV级 | Windermere, FL | 2025年12月23日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Manager, Warehouse Technology Support & Operations | $170,892 II级 | Northbrook, IL | 2025年7月29日 | 2025年8月4日 | 已认证 |
| Senior Director, Integrated Operations Planning | $242,461 IV级 | Northbrook, IL | 2025年6月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Vice President, Creative | $454,585 E-3 · IV级 | Northbrook, IL | 2024年12月20日 | 2025年5月2日 | 已认证 |
| Lead Developer | $154,616 IV级 | Northbrook, IL | 2024年12月20日 | 2024年12月28日 | 已认证 |
| Lead Developer | $134,866 III级 | Northbrook, IL | 2024年12月20日 | 2024年12月30日 | 已认证 |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $117,000 III级 | Northbrook, IL | 2024年12月20日 | 2024年12月26日 | 已认证 |
| Lead Quality Engieer | $145,000 IV级 | Northbrook, IL | 2024年12月2日 | 2025年5月30日 | 已认证 |
| Systems Engineer | $98,280 III级 | Northbrook, IL | 2024年10月23日 | 2025年3月16日 | 已认证 |
| Senior Manager, Development (API Solutions) | $186,480 III级 | Northbrook, IL | 2024年10月8日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| Lead Developer | $133,910 III级 | Northbrook, IL | 2024年8月15日 | 2025年2月11日 | 已认证 |
| Director, Brand Marketing | $174,199 III级 | Chicago, IL | 2024年4月29日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Director, Brand Marketing | $174,199 E-3 · III级 | Chicago, IL | 2024年3月25日 | 2024年4月17日 | 已认证 |
| Lead Developer, Order Management | $140,000 III级 | Northbrook, IL | 2023年11月28日 | 2024年5月10日 | 已认证 |
| Lead Developer, Order Management | $157,610 IV级 | Northbrook, IL | 2023年11月17日 | 2024年5月10日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer | $120,000 IV级 | Northbrook, IL | 2023年10月19日 | 2023年10月30日 | 已认证 |
| Principal Developer | $155,000 III级 | Northbrook, IL | 2023年9月20日 | 2024年3月4日 | 已认证 |
| Lead Developer | $138,921 III级 | Northbrook, IL | 2023年7月14日 | 2023年12月11日 | 已认证 |
| Lead Developer | $139,864 III级 | Northbrook, IL | 2023年6月21日 | 2023年12月4日 | 已认证 |
| Vice President, Creative | $426,420 E-3 · IV级 | Northbrook, IL | 2023年4月18日 | 2023年5月2日 | 已认证 |
| Lead Developer | $149,567 IV级 | Northbrook, IL | 2023年1月5日 | 2023年7月6日 | 已认证 |
| Vice President, Creative | $426,420 E-3 · IV级 | Northbrook, IL | 2022年9月29日 | 2022年11月2日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。