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Everest Consutling Group Inc.：H-1B 薪资和赞助
Everest Consutling Group Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$94,827。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Edison, NJ
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$94,827
薪资中间区间$91,021–$95,139
第10至第90百分位$81,636–$95,139
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
Everest Consutling Group Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Everest Consutling Group Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年2月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | 4 | $94,983 |
| Tibco Administrator | 1 | $75,379 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $95,139 |
| 2025财年 | 1 | $75,379 |
| 2026财年 | 1 | $94,827 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | $94,827–$95,000 II级 | West Sacramento, CA | 2026年2月4日 | 2026年2月4日 | 已认证 |
| Tibco Administrator | $75,379–$76,000 II级 | Jacksonville, FL | 2025年6月2日 | 2025年6月2日 | 已认证 |
| Sr. Programmer Analyst | $91,021–$91,250 II级 | Farmingtn Hills, MI | 2023年9月20日 | 2023年12月30日 | 已认证 |
| Sr. Programmer Analyst | $95,139–$96,000 II级 | Phoenix, AZ | 2023年6月12日 | 2023年6月12日 | 已认证 |
| Sr. Programmer Analyst | $95,139–$96,000 II级 | Phoenix, AZ | 2023年6月12日 | 2023年6月12日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。