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Everest Global Services, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Everest Global Services, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 17 份劳工条件申请；已认证：17。提供的薪资中位数：$175,000。
申请（LCAs）17
已认证17
雇主地址Warren, NJ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$175,000
薪资中间区间$165,000–$225,000
第10至第90百分位$155,880–$235,000
Everest Global Services, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Everest Global Services, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 17 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Everest Global Services, Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Director of Data Engineering | 1 | $175,000 |
| AVP, Edmund Delivery | 1 | $150,000 |
| Principal Solutions Architect | 1 | $225,000 |
| Senior Business Systems Analyst II | 1 | $159,800 |
| Senior Manager, HR Operations and Workday | 1 | $161,000 |
| Director, Software Development | 1 | $172,700 |
| Vice President, Software Quality Assurance | 1 | $235,000 |
| AVP, Insurance Solution Architecture | 1 | $225,000 |
| AVP, Insurity Engineering Lead | 1 | $175,000 |
| Sr. Manager, Workday Talent Modules | 1 | $165,000 |
| Quality Engineering Lead | 1 | $170,000 |
| Assistant Vice President, Senior Product Business Architect | 1 | $235,000 |
| Director of Software Quality Engineering | 1 | $150,000 |
| Senior Cloud Engineer III | 1 | $170,000 |
| Assistant Vice President, Data Engineering | 1 | $200,000 |
| AVP, Data Engineering | 1 | $220,400 |
| Vice President, Corporate Finance & Capital Management | 1 | $247,460 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $162,500 |
| 2024财年 | 7 | $175,000 |
| 2025财年 | 7 | $170,000 |
| 2026财年 | 1 | $247,460 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Software Developers4
- Database Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists1
- Financial and Investment Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Corporate Finance & Capital Management | $247,460 IV级 | Warren, NJ | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| AVP, Data Engineering | $220,400 IV级 | Hartford, CT | 2025年4月15日 | 2025年4月28日 | 已认证 |
| Assistant Vice President, Senior Product Business Architect | $235,000 IV级 | Warren, NJ | 2025年3月10日 | 2025年4月7日 | 已认证 |
| Director of Software Quality Engineering | $150,000 III级 | Warren, NJ | 2025年3月5日 | 2025年4月7日 | 已认证 |
| Senior Cloud Engineer III | $170,000 III级 | Warren, NJ | 2025年3月3日 | 2025年5月4日 | 已认证 |
| Assistant Vice President, Data Engineering | $200,000 IV级 | Warren, NJ | 2025年1月9日 | 2025年1月20日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Workday Talent Modules | $165,000 III级 | Duluth, GA | 2024年10月18日 | 2024年10月22日 | 已认证 |
| Quality Engineering Lead | $170,000 IV级 | Warren, NJ | 2024年10月3日 | 2024年11月4日 | 已认证 |
| Director, Software Development | $172,700 IV级 | Warren, NJ | 2024年9月3日 | 2025年1月24日 | 已认证 |
| Vice President, Software Quality Assurance | $235,000 IV级 | Warren, NJ | 2024年7月23日 | 2024年8月5日 | 已认证 |
| AVP, Insurance Solution Architecture | $225,000 IV级 | Warren, NJ | 2024年7月18日 | 2024年8月5日 | 已认证 |
| AVP, Insurity Engineering Lead | $175,000 IV级 | Warren, NJ | 2024年7月2日 | 2024年7月9日 | 已认证 |
| Senior Business Systems Analyst II | $159,800 III级 | Berrien Springs, MI | 2024年6月11日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Manager, HR Operations and Workday | $161,000 III级 | Downingtown, PA | 2024年4月16日 | 2024年9月6日 | 已认证 |
| Principal Solutions Architect | $225,000 IV级 | Warren, NJ | 2024年1月19日 | 2024年2月26日 | 已认证 |
| AVP, Edmund Delivery | $150,000–$250,000 IV级 | Warren, NJ | 2023年6月5日 | 2023年6月13日 | 已认证 |
| Director of Data Engineering | $175,000 IV级 | South Windsor, CT | 2022年10月13日 | 2022年11月21日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。