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Everi Payments, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Everi Payments, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$139,530。
申请（LCAs）21
已认证20
雇主地址Las Vegas, NV
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$139,530
薪资中间区间$123,777–$151,025
第10至第90百分位$110,228–$157,754
Everi Payments, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Everi Payments, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager, Quality Engineering | 2 | $125,500 |
| Developer SW Principal I | 2 | $139,908 |
| Manager, Software Development | 2 | $155,921 |
| Architect Software IV | 2 | $151,737 |
| Engineer, Software | 2 | $110,228 |
| Program Manager III | 1 | $150,000 |
| Sr. Manager, Software Development | 1 | $174,253 |
| Designer Game Principal II | 1 | $150,000 |
| Developer SW Principal II | 1 | $137,080 |
| Director, Technical Services | 1 | $179,946 |
| Engineer Quality Principal I | 1 | $103,037 |
| Product Manager III | 1 | $127,500 |
| Engineer Quality Principal III | 1 | $118,609 |
| Manager SW Development | 1 | $150,788 |
| Developer Software Principal II | 1 | $139,152 |
| Developer Software IV | 1 | $110,802 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 5 | $137,080 |
| 2025财年 | 14 | $139,908 |
| 2026财年 | 2 | $124,977 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Las Vegas, NV11
- Zephyrhills, FL3
- Southfield, MI1
- Celina, TX1
- Phoenix, AZ1
- Indian Land, SC1
- Lutz, FL1
- Irving, TX1
- Austin, TX1
职业
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer Software IV | $110,802 II级 | Las Vegas, NV | 2026年5月15日 | 2026年8月15日 | 已认证 |
| Developer Software Principal II | $139,152 III级 | Austin, TX | 2026年3月2日 | 2026年5月1日 | 已认证 |
| Manager, Software Development | $155,921 II级 | Zephyrhills, FL | 2025年8月20日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Architect Software IV | $151,737 IV级 | Indian Land, SC | 2025年8月5日 | 2025年8月18日 | 已认证 |
| Architect Software IV | $151,737 IV级 | Lutz, FL | 2025年7月18日 | 2025年7月28日 | 已撤回 |
| Engineer, Software | $110,228 I级 | Irving, TX | 2025年7月2日 | 2025年7月14日 | 已认证 |
| Engineer, Software | $110,228 II级 | Las Vegas, NV | 2025年6月13日 | 2025年9月15日 | 已认证后撤回 |
| Engineer Quality Principal I | $103,037 I级 | Celina, TX | 2025年6月12日 | 2025年10月17日 | 已认证 |
| Manager, Software Development | $155,921 IV级 | Zephyrhills, FL | 2025年6月10日 | 2025年6月23日 | 已认证后撤回 |
| Product Manager III | $127,500 III级 | Las Vegas, NV | 2025年6月10日 | 2025年9月26日 | 已认证 |
| Engineer Quality Principal III | $118,609 III级 | Zephyrhills, FL | 2025年5月27日 | 2025年10月31日 | 已认证 |
| Developer SW Principal I | $139,908 III级 | Phoenix, AZ | 2025年5月27日 | 2025年10月31日 | 已认证 |
| Developer SW Principal I | $139,908 III级 | Las Vegas, NV | 2025年5月16日 | 2025年10月31日 | 已认证后撤回 |
| Manager SW Development | $150,788 III级 | Las Vegas, NV | 2025年4月21日 | 2025年5月5日 | 已认证 |
| Director, Technical Services | $179,946 IV级 | Las Vegas, NV | 2025年3月3日 | 2025年8月26日 | 已认证 |
| Manager, Quality Engineering | $125,500 IV级 | Southfield, MI | 2024年7月16日 | 2024年9月15日 | 已认证 |
| Manager, Quality Engineering | $125,500 IV级 | Las Vegas, NV | 2024年7月1日 | 2024年9月15日 | 已认证后撤回 |
| Developer SW Principal II | $137,080 III级 | Las Vegas, NV | 2024年7月1日 | 2024年11月22日 | 已认证 |
| Designer Game Principal II | $150,000–$160,000 E-3 · IV级 | Las Vegas, NV | 2024年4月10日 | 2024年4月17日 | 已认证 |
| Program Manager III | $150,000 III级 | Las Vegas, NV | 2024年3月14日 | 2024年3月25日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Software Development | $174,253 IV级 | Las Vegas, NV | 2024年3月11日 | 2024年6月4日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。