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Evoqua Water Technologies LLC：H-1B 薪资和赞助
Evoqua Water Technologies LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$103,732。
申请（LCAs）13
已认证13
雇主地址Pittsburgh, PA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$103,732
薪资中间区间$94,182–$128,139
第10至第90百分位$87,425–$150,800
Evoqua Water Technologies LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Evoqua Water Technologies LLC 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Evoqua Water Technologies LLC 的绿卡（PERM）申请：8 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Elite/Lead Field Service Technician | 4 | $95,596 |
| Senior Product Manager | 1 | $108,000 |
| Electrical Controls Engineer IV | 1 | $120,000 |
| Expert Field Service Technician | 1 | $82,254 |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | 1 | $130,000 |
| Business Development Engineer | 1 | $160,000 |
| Electrical Controls Engineer | 1 | $128,139 |
| Engineer II | 1 | $86,531 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $103,732 |
| Sales & Distribution & Customer Service SAP Lead | 1 | $156,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $114,000 |
| 2024财年 | 6 | $115,936 |
| 2025财年 | 2 | $95,992 |
| 2026财年 | 1 | $97,011 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Benicia, CA4
- Houston, TX2
- Colorado Springs, CO2
- Dover, FL1
- Fairfield, CA1
- Plano, TX1
- Waukesha, WI1
- St. Augustine, FL1
职业
- Mechanical Engineers5
- Electrical Engineers2
- Industrial Engineers2
- Chemical Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Environmental Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Elite/Lead Field Service Technician | $97,011 I级 | Benicia, CA | 2026年6月9日 | 2026年8月12日 | 已认证 |
| Elite/Lead Field Service Technician | $97,802 H-1B1（新加坡） · II级 | Benicia, CA | 2025年6月27日 | 2025年8月12日 | 已认证 |
| Elite/Lead Field Service Technician | $94,182 I级 | Benicia, CA | 2025年6月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Continuous Improvement Engineer | $103,732 IV级 | Waukesha, WI | 2024年7月31日 | 2025年1月21日 | 已认证 |
| Sales & Distribution & Customer Service SAP Lead | $156,000 IV级 | St. Augustine, FL | 2024年6月27日 | 2024年7月1日 | 已认证 |
| Elite/Lead Field Service Technician | $91,000 H-1B1（新加坡） · II级 | Benicia, CA | 2024年5月29日 | 2024年6月10日 | 已认证 |
| Engineer II | $86,531 II级 | Colorado Springs, CO | 2024年4月4日 | 2024年4月8日 | 已认证 |
| Electrical Controls Engineer | $128,139 III级 | Colorado Springs, CO | 2024年1月5日 | 2024年5月2日 | 已认证 |
| Business Development Engineer | $160,000 IV级 | Houston, TX | 2023年10月6日 | 2023年10月30日 | 已认证 |
| Sr. IT Analyst - CRM Field Service | $130,000 IV级 | Plano, TX | 2023年7月14日 | 2023年8月7日 | 已认证 |
| Expert Field Service Technician | $82,254 H-1B1（新加坡） · II级 | Fairfield, CA | 2023年4月18日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| Electrical Controls Engineer IV | $120,000 III级 | Houston, TX | 2023年1月4日 | 2023年1月9日 | 已认证 |
| Senior Product Manager | $108,000 IV级 | Dover, FL | 2022年10月18日 | 2022年11月7日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。