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Exro Technologies USA Inc.:H-1B 薪资和赞助
Exro Technologies USA Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请;已认证:7。提供的薪资中位数:$138,000。
申请(LCAs)7
已认证7
雇主地址Mesa, AZ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$138,000
薪资中间区间$101,500–$217,702
第10至第90百分位$90,000–$321,802
Exro Technologies USA Inc. 是否赞助 H-1B 签证?
Exro Technologies USA Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请,最新提交日期为 2025年6月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Exro Technologies USA Inc. 的绿卡(PERM)申请:5 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Engineer | 1 | $140,000 |
| Commodity Manager, Electronics | 1 | $136,000 |
| VP Commercial Propulsion | 1 | $243,603 |
| Senior Technology Strategist | 1 | $400,000 |
| SAP Analyst II | 1 | $90,000 |
| Junior Embedded Software Engineer | 1 | $90,000 |
| Engineering Manager | 1 | — |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $138,000 |
| 2024财年 | 4 | $166,802 |
| 2025财年 | 1 | — |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Electrical Engineers1
- Purchasing Managers1
- Chief Executives1
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | — E-3 · III级 | Grimes, IA | 2025年6月11日 | 2025年6月30日 | 已认证 |
| VP Commercial Propulsion | $243,603 E-3 · III级 | Mineral Wells, WV | 2024年6月7日 | 2024年7月4日 | 已认证 |
| Senior Technology Strategist | $400,000 E-3 · IV级 | Torrance, CA | 2024年5月13日 | 2024年5月27日 | 已认证 |
| SAP Analyst II | $90,000 II级 | Grimes, IA | 2024年5月7日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Junior Embedded Software Engineer | $90,000 I级 | Mesa, AZ | 2024年4月9日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Commodity Manager, Electronics | $136,000 III级 | Mesa, AZ | 2022年11月14日 | 2022年12月9日 | 已认证 |
| Senior Power Electronics Engineer | $140,000 IV级 | Mesa, AZ | 2022年11月14日 | 2022年12月9日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。