FreedomRoads, LLC：H-1B 薪资和赞助
FreedomRoads, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：11。提供的薪资中位数：$128,960。
申请（LCAs）13
已认证11
雇主地址Lincolnshire, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$128,960
薪资中间区间$105,000–$140,398
第10至第90百分位$89,690–$145,000
FreedomRoads, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
FreedomRoads, LLC 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年8月27日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Retail Economist - Senior Manager | 2 | $115,000 |
| HCM Workday Intergration Manager | 2 | $145,000 |
| IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning | 2 | $130,052 |
| Director, Corporate Development | 2 | $250,000 |
| Pricing Data Analyst | 1 | $89,690 |
| Senior Network Security Engineer | 1 | $140,000 |
| HR Operations Analyst | 1 | $52,700 |
| Data Analyst | 1 | $95,000 |
| Product Manager | 1 | $140,795 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $115,000 |
| 2024财年 | 2 | $136,980 |
| 2025财年 | 7 | $123,072 |
| 2026财年 | 2 | $114,845 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Chicago, IL3
- Lincolnshire, IL3
- Spicewood, TX2
- Concord, NC2
- North Brunswick, NJ1
- Franklin, TN1
- Lawrenceville, NJ1
职业
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Economists2
- Computer Systems Analysts2
- Data Scientists2
- Financial Managers2
- Human Resources Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $140,795–$189,200 IV级 | Concord, NC | 2025年8月27日 | 2025年9月5日 | 已认证 |
| HR Operations Analyst | $52,700–$87,900 I级 | Chicago, IL | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Data Analyst | $95,000–$120,000 I级 | Concord, NC | 2025年4月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning | $131,145–$218,505 IV级 | Lawrenceville, NJ | 2025年2月19日 | 2025年2月19日 | 已认证 |
| Director, Corporate Development | $250,000–$300,000 IV级 | Spicewood, TX | 2024年12月19日 | 2024年12月24日 | 已认证 |
| Director, Corporate Development | $250,000–$300,000 IV级 | Spicewood, TX | 2024年12月13日 | 2024年12月24日 | 已撤回 |
| IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning | $128,960–$136,000 IV级 | North Brunswick, NJ | 2023年11月28日 | 2023年12月11日 | 已认证 |
| Senior Network Security Engineer | $140,000–$160,000 IV级 | Franklin, TN | 2023年11月13日 | 2023年11月27日 | 已认证后撤回 |
| HCM Workday Intergration Manager | $145,000–$165,000 IV级 | Lincolnshire, IL | 2023年9月20日 | 2023年10月6日 | 已认证后撤回 |
| HCM Workday Intergration Manager | $145,000–$165,000 IV级 | Lincolnshire, IL | 2023年9月20日 | 2023年10月6日 | 已撤回 |
| Pricing Data Analyst | $89,690–$90,000 II级 | Lincolnshire, IL | 2023年9月5日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Retail Economist - Senior Manager | $115,000–$125,000 II级 | Chicago, IL | 2023年5月19日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Retail Economist - Senior Manager | $115,000–$125,000 II级 | Chicago, IL | 2023年4月17日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。