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Global Infrastructure Management, LLC:H-1B 薪资和赞助
Global Infrastructure Management, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 33 份劳工条件申请;已认证:32。提供的薪资中位数:$150,000。
申请(LCAs)33
已认证32
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$150,000
薪资中间区间$150,000–$200,000
第10至第90百分位$101,492–$222,500
Global Infrastructure Management, LLC 是否赞助 H-1B 签证?
Global Infrastructure Management, LLC 在财年 2023–2026 提交了 33 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Associate | 20 | $150,000 |
| Vice President | 4 | $250,000 |
| Analyst | 4 | $100,274 |
| Senior Associate | 3 | $200,000 |
| Senior Associate, Emerging Markets | 1 | $200,000 |
| Principal | 1 | $435,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $150,000 |
| 2024财年 | 9 | $175,000 |
| 2025财年 | 11 | $150,000 |
| 2026财年 | 9 | $200,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $225,000 IV级 | New York, NY | 2026年6月4日 | 2026年7月20日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2026年5月27日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Principal | $435,000 IV级 | New York, NY | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $160,000 E-3 · II级 | New York, NY | 2026年5月21日 | 2026年6月5日 | 已认证 |
| Associate | $160,000 II级 | New York, NY | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $200,000 II级 | New York, NY | 2026年1月30日 | 2026年7月31日 | 已认证 |
| Associate | $200,000 II级 | New York, NY | 2026年1月30日 | 2026年7月21日 | 已认证 |
| Associate | $200,000 III级 | New York, NY | 2026年1月29日 | 2026年7月24日 | 已认证 |
| Associate | $160,000 II级 | New York, NY | 2026年1月29日 | 2026年7月28日 | 已认证 |
| Analyst | $110,000 | New York, NY | 2025年5月14日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2025年4月18日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2025年3月6日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Analyst | $100,547 I级 | New York, NY | 2025年3月6日 | 2025年9月2日 | 已认证 |
| Associate | $100,547 II级 | New York, NY | 2025年3月6日 | 2025年9月2日 | 已认证 |
| Analyst | $68,744 I级 | New York, NY | 2025年3月6日 | 2025年9月2日 | 已认证 |
| Vice President | $200,000 III级 | New York, NY | 2025年1月30日 | 2025年5月29日 | 已认证 |
| Senior Associate | $200,000 IV级 | New York, NY | 2024年10月3日 | 2025年2月7日 | 已认证 |
| Senior Associate, Emerging Markets | $200,000 IV级 | New York, NY | 2024年5月30日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2024年5月23日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Analyst | $100,000 I级 | New York, NY | 2024年5月21日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2024年5月13日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2024年5月9日 | 2024年10月1日 | 已撤回 |
| Senior Associate | $200,000 IV级 | New York, NY | 2024年2月5日 | 2024年8月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2023年10月12日 | 2023年10月24日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2023年8月21日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2023年7月27日 | 2023年8月9日 | 已认证 |
| Vice President | $275,000 E-3 · IV级 | New York, NY | 2023年6月1日 | 2023年8月21日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2023年4月24日 | 2023年8月21日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2023年4月12日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Associate | $150,000 II级 | New York, NY | 2023年1月20日 | 2023年2月3日 | 已认证后撤回 |
| Vice President | $275,000 IV级 | New York, NY | 2022年5月5日 | 2022年9月2日 | 已认证后撤回 |
| Senior Associate | $200,000 II级 | New York, NY | 2022年1月27日 | 2022年2月7日 | 已认证后撤回 |
| Associate | $115,000 II级 | New York, NY | 2021年5月14日 | 2021年8月16日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。