GridStor LLC：H-1B 薪资和赞助
GridStor LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$187,713。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Portland, OR
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$187,713
薪资中间区间$178,165–$215,795
第10至第90百分位$173,875–$230,000
GridStor LLC 是否赞助 H-1B 签证？
GridStor LLC 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Director, Transmission and Interconnection | 2 | $230,000 |
| Manager, Transmission and Interconnection | 2 | $175,235 |
| SCADA and Controls Manager | 1 | $175,000 |
| Director “ Project Engineering and Technology | 1 | $211,060 |
| Senior Manager Project Engineering | 1 | $195,426 |
| Director, M&A | 1 | $180,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 4 | $202,500 |
| 2025财年 | 2 | $203,243 |
| 2026财年 | 2 | $179,610 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, M&A | $180,000–$265,000 IV级 | Los Angeles, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Transmission and Interconnection | $179,220 III级 | Abilene, TX | 2026年1月16日 | 2026年2月17日 | 已认证 |
| Director “ Project Engineering and Technology | $211,060 III级 | Portland, OR | 2025年5月1日 | 2025年7月1日 | 已认证 |
| Senior Manager Project Engineering | $195,426 IV级 | Portland, OR | 2025年3月27日 | 2025年8月17日 | 已认证 |
| Director, Transmission and Interconnection | $230,000 III级 | Portland, OR | 2024年5月14日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Manager, Transmission and Interconnection | $171,250 II级 | Portland, OR | 2024年5月6日 | 2024年5月15日 | 已认证 |
| SCADA and Controls Manager | $175,000 II级 | Portland, OR | 2024年2月8日 | 2024年3月11日 | 已认证 |
| Director, Transmission and Interconnection | $230,000 II级 | Redmond, WA | 2024年2月5日 | 2024年3月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。