hc1 Insights, Inc.：H-1B 薪资和赞助
hc1 Insights, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：4。提供的薪资中位数：$85,000。
申请（LCAs）5
已认证4
雇主地址Indianapolis, IN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$85,000
薪资中间区间$65,000–$109,000
第10至第90百分位$65,000–$116,200
hc1 Insights, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
hc1 Insights, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Product Designer | 3 | $65,000 |
| Sr. Software Engineer (Developer III) | 2 | $113,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $85,000 |
| 2024财年 | 2 | $65,000 |
| 2026财年 | 1 | $121,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer (Developer III) | $121,000–$136,000 III级 | South Lyon, MI | 2026年1月7日 | 2026年5月8日 | 已认证 |
| Product Designer | $65,000–$85,000 I级 | Harrison, NJ | 2024年6月24日 | 2024年7月1日 | 已撤回 |
| Product Designer | $65,000–$85,000 I级 | Harrison, NJ | 2024年6月24日 | 2024年7月1日 | 已认证 |
| Product Designer | $65,000–$85,000 II级 | Indianapolis, IN | 2023年8月22日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer (Developer III) | $105,000–$120,000 III级 | Farmington Hills, MI | 2023年5月25日 | 2023年10月5日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。