首页 › 雇主 › HCL America Inc › Senior Support Lead
HCL America Inc的Senior Support Lead职位：H-1B薪资
HCL America Inc的Senior Support Lead职位共有12份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$95,212；中间50%区间为$89,888至$106,959。
申请（LCAs）12
薪资中位数$95,212
薪资中间区间$89,888–$106,959
第10至第90百分位$85,492–$110,551
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 11 | $94,682 |
| 2026财年 | 1 | $95,742 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $95,742 II级 | Raymond, OH | 2026年4月30日 | 2026年9月30日 | 已认证 |
| $94,682 II级 | Rahway, NJ | 2025年9月18日 | 2025年9月18日 | 已认证 |
| $90,210 II级 | Minneapolis, MN | 2025年8月19日 | 2025年8月19日 | 已认证 |
| $120,312 II级 | Dallas, TX | 2025年8月13日 | 2025年8月13日 | 已认证 |
| $110,824 II级 | Dallas, TX | 2025年8月12日 | 2025年8月12日 | 已认证 |
| $108,097 II级 | New York, NY | 2025年8月8日 | 2025年8月8日 | 已认证 |
| $85,042 II级 | Cary, NC | 2025年6月10日 | 2025年6月10日 | 已认证 |
| $76,045 II级 | Tampa, FL | 2025年5月24日 | 2025年5月24日 | 已认证 |
| $106,580 II级 | Miami, FL | 2025年5月5日 | 2025年5月5日 | 已认证 |
| $89,547 II级 | Frisco, TX | 2025年4月28日 | 2025年4月28日 | 已认证 |
| $95,742 II级 | Raymond, OH | 2025年3月28日 | 2025年3月28日 | 已认证 |
| $90,002 II级 | Berkeley Heights, NJ | 2025年1月23日 | 2025年1月23日 | 已认证 |
HCL America Inc的其他职位
- Programmer Analyst - II$97,214
- System Architect - III$114,200
- Systems Analyst - III$115,357
- IT Project Managers - IV$128,700
- Senior Technical Lead$97,115
- IT Project Managers - III$110,538
- System Architect - IV$138,431
- Systems Analyst - II$95,514
- Technical Lead$91,728
- Technical Architect$107,588
- Test Analyst - II$91,978
- Project Manager - III$112,050
- IT Project Manager - IV$130,537
- Senior Technical Architect$118,718
- Senior Developer$68,640
- IT Project Manager - III$107,099
- Systems Analyst - IV$138,195
- Mechanical Engineers - II$89,378
- Network Administrator - III$104,936
- System Architect - II$100,984
- Technical Specialist$109,504
- Test Manager - III$112,443
- Technical Manager$106,744
- Program Manager$126,818
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。