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Homco Renaissance Inc.：H-1B 薪资和赞助
Homco Renaissance Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$112,736。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Columbia, MD
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$112,736
薪资中间区间$104,032–$130,000
第10至第90百分位$97,838–$142,000
Homco Renaissance Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Homco Renaissance Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Jr. Electrical Commissioning Engineer I | 1 | $90,000 |
| Part-Time Mechanical Engineer | 1 | — |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer II | 1 | $120,000 |
| Sr. Electrical Commissioning Engineer | 1 | $140,000 |
| Electrical Design Engineer | 1 | $103,064 |
| Electrical Commissioning Engineer | 1 | $112,736 |
| Mechanical Commissioning Engineer | 1 | $105,000 |
| Senior Electrical Commissioning Engineer | 1 | $145,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 3 | $105,000 |
| 2026财年 | 5 | $112,736 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Commissioning Engineer | $145,000 IV级 | Pryor, OK | 2026年6月23日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Mechanical Commissioning Engineer | $105,000 III级 | Abilene, TX | 2026年6月23日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Design Engineer | $103,064 II级 | Columbia, MD | 2026年6月23日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Commissioning Engineer | $112,736 III级 | Abilene, TX | 2026年6月23日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Electrical Commissioning Engineer | $140,000 IV级 | Atlanta, GA | 2025年11月18日 | 2025年11月18日 | 已认证 |
| Part-Time Mechanical Engineer | $159,994 兼职 · III级 | Bartlett, IL | 2025年6月13日 | 2025年6月23日 | 已认证 |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer I | $90,000 I级 | Abilene, TX | 2025年6月13日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer II | $120,000 III级 | Abilene, TX | 2025年6月13日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。