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Honor Technology, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Honor Technology, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$186,655。
申请（LCAs）11
已认证10
雇主地址San Mateo, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$186,655
薪资中间区间$176,625–$212,500
第10至第90百分位$167,500–$244,341
Honor Technology, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Honor Technology, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175,500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180,000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170,000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235,934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183,310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215,000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190,000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205,000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145,000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $199,155 |
| 2024财年 | 3 | $175,500 |
| 2025财年 | 2 | $175,000 |
| 2026财年 | 1 | $320,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320,000 IV级 | San Francisco, CA | 2026年1月20日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205,000 IV级 | Denver, CO | 2024年12月9日 | 2024年12月23日 | 已认证 |
| Senior Data Analyst | $145,000 III级 | San Jose, CA | 2024年11月7日 | 2024年11月18日 | 已认证 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190,000 IV级 | Tucson, AZ | 2024年7月24日 | 2024年8月19日 | 已认证 |
| Commercial Strategy Director | $175,500 E-3 · IV级 | San Francisco, CA | 2023年8月2日 | 2023年11月1日 | 已认证后撤回 |
| Commercial Strategy Director | $175,500 E-3 · IV级 | San Francisco, CA | 2023年7月28日 | 2023年9月18日 | 已撤回 |
| Staff Data Scientist | $215,000 IV级 | Fremont, CA | 2023年5月22日 | 2023年5月30日 | 已认证 |
| VP of Business Operations | $235,934–$310,000 IV级 | San Francisco, CA | 2023年2月14日 | 2023年3月6日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183,310–$184,500 IV级 | Union City, CA | 2023年1月23日 | 2023年4月27日 | 已认证后撤回 |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180,000 IV级 | Denver, CO | 2022年11月1日 | 2022年11月25日 | 已认证 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170,000 IV级 | Gainesville, FL | 2022年10月25日 | 2022年11月21日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。