首页 › 雇主 › Hyde Engineering and Consulting, Inc.
Hyde Engineering and Consulting, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Hyde Engineering and Consulting, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 28 份劳工条件申请；已认证：28。提供的薪资中位数：$108,820。
申请（LCAs）28
已认证28
雇主地址Boulder, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$108,820
薪资中间区间$96,346–$120,000
第10至第90百分位$85,000–$126,983
Hyde Engineering and Consulting, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Hyde Engineering and Consulting, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 28 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Validation Engineer | 13 | $107,641 |
| Validation Specialist | 4 | $104,732 |
| Industrial Engineer | 3 | $110,000 |
| Mechanical Engineer - Validation | 3 | $96,346 |
| Validation Engineer II | 2 | $85,000 |
| Validation Specialist - Team Lead | 1 | $114,913 |
| Sr. Validation Engineer | 1 | $126,500 |
| Regulatory Affairs Lead | 1 | $120,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 9 | $110,000 |
| 2024财年 | 9 | $96,346 |
| 2025财年 | 7 | $120,000 |
| 2026财年 | 3 | $105,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- West Point, PA7
- Monroe, NJ3
- Clayton, NC3
- Hatfield, PA2
- Fuquay Varina, NC2
- Harleysville, PA2
- Holly Springs, NC2
- Louisville, CO2
- Boulder, CO1
- North Attleborough, MA1
- Paramus, NJ1
- Rahway, NJ1
- Frederick, CO1
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Validation Engineer | $85,758 I级 | Frederick, CO | 2026年5月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $105,000 II级 | West Point, PA | 2026年4月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $105,000 I级 | West Point, PA | 2026年4月7日 | 2026年4月7日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $132,849 III级 | Louisville, CO | 2025年9月3日 | 2026年2月19日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $88,462 II级 | Clayton, NC | 2025年5月19日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $128,109 III级 | Louisville, CO | 2025年4月17日 | 2025年5月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $120,000 II级 | Clayton, NC | 2025年4月17日 | 2025年5月1日 | 已认证 |
| Validation Specialist | $110,000 II级 | Holly Springs, NC | 2025年2月27日 | 2025年8月14日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $120,000 II级 | Clayton, NC | 2025年2月5日 | 2025年3月3日 | 已认证 |
| Regulatory Affairs Lead | $120,000 II级 | Holly Springs, NC | 2025年1月8日 | 2025年1月27日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $126,246 II级 | Rahway, NJ | 2024年7月2日 | 2024年12月25日 | 已认证 |
| Mechanical Engineer - Validation | $96,346 II级 | Harleysville, PA | 2024年4月23日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer II | $85,000 II级 | West Point, PA | 2024年4月23日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer II | $85,000 II级 | West Point, PA | 2024年4月19日 | 2024年5月1日 | 已认证 |
| Mechanical Engineer - Validation | $96,346 II级 | Harleysville, PA | 2024年4月5日 | 2024年4月5日 | 已认证 |
| Sr. Validation Engineer | $126,500 III级 | Paramus, NJ | 2024年3月13日 | 2024年6月22日 | 已认证 |
| Validation Specialist | $99,464 II级 | Fuquay Varina, NC | 2024年2月12日 | 2024年5月12日 | 已认证 |
| Validation Specialist | $99,464 II级 | Fuquay Varina, NC | 2024年2月1日 | 2024年2月1日 | 已认证 |
| Mechanical Engineer - Validation | $96,346 II级 | Hatfield, PA | 2023年10月12日 | 2023年10月15日 | 已认证 |
| Validation Specialist | $130,000 II级 | Monroe, NJ | 2023年9月12日 | 2024年3月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $113,480 II级 | North Attleborough, MA | 2023年6月21日 | 2023年11月5日 | 已认证 |
| Validation Specialist - Team Lead | $114,913 III级 | Hatfield, PA | 2023年6月20日 | 2023年6月28日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $73,809 I级 | West Point, PA | 2023年4月25日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $84,864 II级 | West Point, PA | 2023年4月25日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Industrial Engineer | $110,000 II级 | Monroe, NJ | 2023年2月21日 | 2023年2月21日 | 已认证 |
| Industrial Engineer | $110,000 II级 | Monroe, NJ | 2022年12月28日 | 2023年1月9日 | 已认证 |
| Industrial Engineer | $110,000 II级 | West Point, PA | 2022年12月14日 | 2023年1月3日 | 已认证 |
| Validation Engineer | $107,641 II级 | Boulder, CO | 2022年11月5日 | 2022年11月5日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。