Hyper Labs, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Hyper Labs, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$200,100。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$200,100
薪资中间区间$185,000–$210,000
第10至第90百分位$166,800–$219,430
Hyper Labs, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Hyper Labs, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Machine Learning Engineer | 4 | $207,600 |
| Senior Product Manager | 1 | $185,000 |
| Backend Engineer | 1 | $179,000 |
| Staff Machine Learning Ops Engineer | 1 | $240,350 |
| Senior Software Engineer | 1 | $192,500 |
| Technical Delivery Partner | 1 | $118,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $205,200 |
| 2024财年 | 1 | $200,100 |
| 2025财年 | 2 | $201,250 |
| 2026财年 | 1 | $118,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Delivery Partner | $118,000 II级 | Salt Lake City, UT | 2026年5月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $192,500 IV级 | East Brunswick, NJ | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Machine Learning Engineer | $210,000 IV级 | New York, NY | 2025年4月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Machine Learning Engineer | $200,100 IV级 | Jersey City, NJ | 2024年3月8日 | 2024年9月7日 | 已认证 |
| Staff Machine Learning Ops Engineer | $240,350 IV级 | New York, NY | 2023年9月21日 | 2024年3月18日 | 已认证 |
| Senior Machine Learning Engineer | $214,200 IV级 | Brooklyn, NY | 2023年5月24日 | 2023年9月2日 | 已认证 |
| Senior Machine Learning Engineer | $205,200 IV级 | New York, NY | 2023年5月8日 | 2023年11月4日 | 已认证 |
| Backend Engineer | $179,000 IV级 | New York, NY | 2023年1月24日 | 2023年7月21日 | 已认证 |
| Senior Product Manager | $185,000 III级 | New York, NY | 2022年11月23日 | 2022年12月14日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。