首页 › 雇主 › Ingredion Incorporated
Ingredion Incorporated:H-1B 薪资和赞助
Ingredion Incorporated 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 20 份劳工条件申请;已认证:17。提供的薪资中位数:$111,966。
申请(LCAs)20
已认证17
雇主地址Westchester, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$111,966
薪资中间区间$96,990–$125,000
第10至第90百分位$89,191–$146,000
Ingredion Incorporated 是否赞助 H-1B 签证?
Ingredion Incorporated 在财年 2023–2026 提交了 20 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年4月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Process Lead | 2 | $87,975 |
| Associate, Analytical Characterization and Texture Science | 2 | $118,000 |
| Continuous Improvement Engineer | 2 | $92,500 |
| Department Manager | 2 | $98,745 |
| Manager, Global Strategy, Texture & Healthful Solutions | 2 | $146,000 |
| Senior Manager, Global Procurement Finance | 1 | $195,000 |
| Business Scientist, Fiber Development | 1 | $129,252 |
| Engineer, Industrial and Supply Planner | 1 | — |
| Associate, Analytical & Measurement Science | 1 | $103,334 |
| Business Intelligence and Data Analyst | 1 | $123,191 |
| Sr. Electrical Engineer | 1 | $93,122 |
| Process Modeling Data Scientist | 1 | $111,966 |
| Associate Product Manager | 1 | $90,002 |
| Engineer: Applications & Development, Customized Solutions | 1 | $125,000 |
| Sr. Process Engineer | 1 | $115,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | — |
| 2024财年 | 11 | $103,334 |
| 2025财年 | 5 | $111,966 |
| 2026财年 | 3 | $125,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Industrial Engineers5
- Food Scientists and Technologists4
- Logisticians2
- Data Scientists2
- Chemical Engineers2
- Financial Managers1
- Electrical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Biochemists and Biophysicists1
- Project Management Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Process Engineer | $115,000 II级 | Indianapolis, IN | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer: Applications & Development, Customized Solutions | $125,000 II级 | White Marsh, MD | 2025年11月3日 | 2025年11月17日 | 已认证 |
| Manager, Global Strategy, Texture & Healthful Solutions | $146,000 IV级 | Westchester, IL | 2025年9月23日 | 2025年10月6日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Global Strategy, Texture & Healthful Solutions | $146,000 IV级 | Westchester, IL | 2025年9月23日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
| Sr. Electrical Engineer | $93,122 II级 | Bedford Park, IL | 2025年5月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Process Modeling Data Scientist | $111,966 II级 | Bridgewater, NJ | 2025年4月11日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate Product Manager | $90,002 II级 | Bridgewater, NJ | 2025年4月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Business Intelligence and Data Analyst | $123,191 III级 | Westchester, IL | 2024年11月22日 | 2025年3月22日 | 已认证 |
| Associate, Analytical & Measurement Science | $103,334–$127,100 III级 | Bridgewater, NJ | 2024年9月12日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Department Manager | $96,990–$127,100 III级 | Indianapolis, IN | 2024年7月10日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| Continuous Improvement Engineer | $80,000 III级 | Bedford Park, IL | 2024年5月28日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Department Manager | $100,500 III级 | Bedford Park, IL | 2024年5月23日 | 2024年5月27日 | 已认证 |
| Continuous Improvement Engineer | $105,000 II级 | Indianapolis, IN | 2024年5月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Engineer, Industrial and Supply Planner | $62,964 II级 | Westchester, IL | 2024年5月1日 | 2024年10月1日 | 已撤回 |
| Business Scientist, Fiber Development | $129,252 III级 | Bridgewater, NJ | 2024年2月21日 | 2024年8月9日 | 已认证 |
| Associate, Analytical Characterization and Texture Science | $118,000 III级 | Bridgewater, NJ | 2024年2月16日 | 2024年3月4日 | 已认证 |
| Associate, Analytical Characterization and Texture Science | $118,000 III级 | Bridgewater, NJ | 2024年2月14日 | 2024年3月4日 | 已撤回 |
| Senior Manager, Global Procurement Finance | $195,000 III级 | Westchester, IL | 2023年10月10日 | 2023年10月20日 | 已认证 |
| Process Lead | $87,975 II级 | Bedford Park, IL | 2023年9月28日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Process Lead | $87,975 II级 | Bedford Park, IL | 2023年9月27日 | 2023年10月1日 | 已撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。