Intersect Power LLC：H-1B 薪资和赞助
Intersect Power LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 4 份劳工条件申请；已认证：4。提供的薪资中位数：$150,000。
申请（LCAs）4
已认证4
雇主地址Beaverton, OR
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$150,000
薪资中间区间$147,500–$157,500
第10至第90百分位$143,000–$171,000
Intersect Power LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Intersect Power LLC 在财年 2023–2026 提交了 4 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年3月6日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager, East Development | 1 | $150,000 |
| Director of PV, ESS and SCADA Engineering | 1 | $180,000 |
| Manager, Corporate Development | 1 | $140,000 |
| Performance Engineering Manager, Caiso Operations | 1 | $150,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $150,000 |
| 2024财年 | 1 | $140,000 |
| 2025财年 | 1 | $150,000 |
| 2026财年 | 1 | $180,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Performance Engineering Manager, Caiso Operations | $150,000 II级 | Beaverton, OR | 2025年3月6日 | 2025年3月12日 | 已认证 |
| Manager, Corporate Development | $140,000–$154,000 I级 | Beaverton, OR | 2023年12月15日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Director of PV, ESS and SCADA Engineering | $180,000 IV级 | Beaverton, OR | 2023年1月13日 | 2023年1月13日 | 已认证后撤回 |
| Manager, East Development | $150,000 IV级 | Union City, NJ | 2022年12月22日 | 2023年1月11日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。