Intigno Inc.：H-1B 薪资和赞助
Intigno Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请；已认证：16。提供的薪资中位数：$101,109。
申请（LCAs）16
已认证16
雇主地址Prosper, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$101,109
薪资中间区间$89,367–$112,923
第10至第90百分位$80,444–$115,523
Intigno Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Intigno Inc. 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $109,845 |
| Technical Lead | 3 | $101,109 |
| Business Development Manager | 2 | $90,563 |
| Sr. Systems Analyst | 1 | $84,781 |
| Sr. Software Engineer (QA) | 1 | $83,470 |
| Sr. IT Project Manager | 1 | $92,581 |
| Software Developer (Integration Specialist) | 1 | $126,090 |
| Senior Systems Analyst | 1 | $112,923 |
| Computer Programmer | 1 | $77,418 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $101,109 |
| 2025财年 | 1 | $83,470 |
| 2026财年 | 11 | $109,845 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers10
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Sales Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Programmers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Programmer | $77,418 II级 | Prosper, TX | 2026年6月15日 | 2026年6月22日 | 已认证 |
| Senior Systems Analyst | $112,923 II级 | Prosper, TX | 2026年6月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $90,896 I级 | Prosper, TX | 2026年6月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer (Integration Specialist) | $126,090 II级 | Norfolk, VA | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $109,845 II级 | Wilmington, DE | 2026年5月1日 | 2026年5月8日 | 已认证 |
| Software Developer | $109,845 II级 | Wilmington, DE | 2026年5月1日 | 2026年5月8日 | 已认证 |
| Business Development Manager | $118,123 II级 | Prosper, TX | 2026年4月2日 | 2026年4月9日 | 已认证 |
| Business Development Manager | $63,003 II级 | Prosper, TX | 2026年4月2日 | 2026年4月9日 | 已认证 |
| Sr. IT Project Manager | $92,581 II级 | Prosper, TX | 2025年12月18日 | 2025年12月25日 | 已认证 |
| Software Developer | $112,923 II级 | Wilmington, DE | 2025年12月18日 | 2025年12月25日 | 已认证 |
| Software Developer | $112,923 II级 | Wilmington, DE | 2025年12月18日 | 2025年12月25日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer (QA) | $83,470 II级 | Houston, TX | 2024年10月8日 | 2024年10月15日 | 已认证 |
| Technical Lead | $101,109 II级 | Durham, NC | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Technical Lead | $101,109 II级 | Durham, NC | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Technical Lead | $101,109 II级 | Durham, NC | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Systems Analyst | $84,781 II级 | Dunwoody, GA | 2022年12月30日 | 2022年12月30日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。