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Inventurus Knowledge Solutions, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Inventurus Knowledge Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请；已认证：14。提供的薪资中位数：$149,863。
申请（LCAs）16
已认证14
雇主地址Coppell, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$149,863
薪资中间区间$136,974–$245,462
第10至第90百分位$118,517–$378,500
Inventurus Knowledge Solutions, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Inventurus Knowledge Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月31日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Director, Technical Project Manager | 3 | $144,263 |
| AVP, Technology & Business Development | 3 | $129,012 |
| AVP, Client Services, Revenue Cycle Management | 2 | $117,000 |
| Senior Manager for Product Delivery & Integration | 2 | $151,200 |
| Senior Vice President - Strategic Growth | 2 | $425,000 |
| Director, Clinical Data Projects | 1 | $140,000 |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Innovation | 1 | $270,000 |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Information | 1 | $270,000 |
| VP, Coding Operations | 1 | $171,850 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $131,029 |
| 2024财年 | 7 | $270,000 |
| 2025财年 | 2 | $151,200 |
| 2026财年 | 3 | $142,246 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| AVP, Technology & Business Development | $135,966 III级 | Coppell, TX | 2026年3月31日 | 2026年9月10日 | 已认证 |
| AVP, Technology & Business Development | $122,058 III级 | Coppell, TX | 2026年3月31日 | 2026年9月10日 | 已撤回 |
| Director, Technical Project Manager | $148,526 IV级 | Coppell, TX | 2025年9月26日 | 2026年1月16日 | 已认证 |
| Director, Technical Project Manager | $148,526 IV级 | Coppell, TX | 2025年9月26日 | 2026年1月16日 | 已撤回 |
| Senior Manager for Product Delivery & Integration | $151,200 III级 | Los Angeles, CA | 2025年2月19日 | 2025年2月26日 | 已认证 |
| Senior Vice President - Strategic Growth | $425,000 III级 | Coppell, TX | 2024年7月3日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| Senior Vice President - Strategic Growth | $425,000 | Richmond, TX | 2024年6月27日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| Senior Manager for Product Delivery & Integration | $151,200 III级 | Somerville, MA | 2024年5月29日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| VP, Coding Operations | $171,850 IV级 | Coppell, TX | 2024年1月3日 | 2024年5月17日 | 已认证 |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Innovation | $270,000 | Coppell, TX | 2023年12月1日 | 2024年4月19日 | 已认证 |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Information | $270,000 | Coppell, TX | 2023年10月30日 | 2024年4月19日 | 已认证 |
| AVP, Client Services, Revenue Cycle Management | $117,000 III级 | Austin, TX | 2023年10月4日 | 2024年2月8日 | 已认证 |
| AVP, Client Services, Revenue Cycle Management | $117,000 III级 | Austin, TX | 2023年9月1日 | 2024年2月8日 | 已认证 |
| AVP, Technology & Business Development | $122,058 III级 | Coppell, TX | 2023年3月13日 | 2023年9月10日 | 已认证 |
| Director, Clinical Data Projects | $140,000 IV级 | Coppell, TX | 2022年12月22日 | 2023年1月16日 | 已认证 |
| Director, Technical Project Manager | $140,000 IV级 | Coppell, TX | 2022年12月20日 | 2023年1月16日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。