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Ivanhoe Electric Inc.：H-1B 薪资和赞助
Ivanhoe Electric Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：12。提供的薪资中位数：$112,500。
申请（LCAs）13
已认证12
雇主地址Casa Grande, AZ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$112,500
薪资中间区间$100,000–$317,500
第10至第90百分位$99,556–$388,000
Ivanhoe Electric Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Ivanhoe Electric Inc. 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | 3 | $390,000 |
| Mineral Economist | 2 | $87,000 |
| Geologist | 2 | $112,500 |
| Director | 1 | $100,000 |
| Senior VP of Mine Development | 1 | $300,000 |
| Chief Technical & Innovation Officer | 1 | — |
| Senior Vice President of Mine Development | 1 | $370,000 |
| Project Geophysicist | 1 | $110,000 |
| Cost Analyst | 1 | $99,507 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $200,000 |
| 2024财年 | 2 | $92,000 |
| 2025财年 | 4 | $380,000 |
| 2026财年 | 2 | $107,254 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Chief Executives6
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers3
- Economists2
- General and Operations Managers1
- Budget Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $99,507–$110,000 E-3 · IV级 | Casa Grande, AZ | 2026年4月15日 | 2026年10月15日 | 已认证 |
| Geologist | $115,000–$130,000 IV级 | Casa Grande, AZ | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Vice President of Mine Development | $370,000–$500,000 E-3 · III级 | Tempe, AZ | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Project Geophysicist | $110,000–$120,000 IV级 | Tempe, AZ | 2025年4月4日 | 2025年7月1日 | 已认证 |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390,000–$425,000 E-3 · IV级 | Tempe, AZ | 2025年2月26日 | 2025年7月2日 | 已认证 |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390,000–$425,000 E-3 · IV级 | Casa Grande, AZ | 2025年2月18日 | 2025年7月2日 | 已认证后撤回 |
| Mineral Economist | $74,000–$84,000 E-3 · I级 | Casa Grande, AZ | 2024年8月28日 | 2024年10月15日 | 已认证 |
| Geologist | $110,000–$120,000 IV级 | Casa Grande, AZ | 2024年3月4日 | 2024年8月29日 | 已认证 |
| Senior VP of Mine Development | $300,000–$500,000 E-3 · IV级 | Casa Grande, AZ | 2023年9月13日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Chief Technical & Innovation Officer | $300,000–$500,000 E-3 · IV级 | Casa Grande, AZ | 2023年9月13日 | 2023年10月1日 | 已撤回 |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $300,000–$500,000 E-3 · IV级 | Casa Grande, AZ | 2023年6月9日 | 2023年7月2日 | 已认证 |
| Director | $100,000–$130,000 E-3 · II级 | Casa Grande, AZ | 2023年3月22日 | 2023年4月1日 | 已认证 |
| Mineral Economist | $100,000 E-3 · II级 | Casa Grande, AZ | 2022年10月11日 | 2022年10月12日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。