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Jason Pharmaceuticals, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Jason Pharmaceuticals, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 34 份劳工条件申请；已认证：32。提供的薪资中位数：$140,000。
申请（LCAs）34
已认证32
雇主地址Baltimore, MD
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$140,000
薪资中间区间$117,265–$154,000
第10至第90百分位$95,000–$160,000
Jason Pharmaceuticals, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Jason Pharmaceuticals, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 34 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月27日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Jason Pharmaceuticals, Inc. 的绿卡（PERM）申请：5 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer IV | 4 | $154,000 |
| Sr. Software Engineer | 3 | $122,353 |
| Market Insights Analyst | 2 | $63,000 |
| Sr. Staff Counsel | 2 | $87,000 |
| MuleSoft Technical Lead | 2 | $153,000 |
| Manager, Software Engineer | 2 | $144,500 |
| Java/J2EE Developer | 1 | $99,000 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $139,000 |
| Director - Data Engineering Hub and Architecture | 1 | $155,000 |
| Software Engineer IV - Test Automation | 1 | $148,000 |
| Software Engineer II | 1 | $95,000 |
| Director of Software Engineering | 1 | $140,000 |
| Senior MuleSoft Developer | 1 | $137,500 |
| Sr. Manager, Data Management | 1 | $160,000 |
| Senior Hybris Developer | 1 | $140,000 |
| React Engineer | 1 | $95,000 |
| Manager - Procurement Finance | 1 | $145,000 |
| Business Systems Analyst IV - Order Management | 1 | $127,100 |
| Sr. Director, Enterprise Technology | 1 | $193,000 |
| Senior Manager, ERP Systems and Integrations | 1 | $160,000 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $155,800 |
| Staff Software Engineer (IV) | 1 | $167,382 |
| Software Engineer III - Supply Chain Technology | 1 | $128,053 |
| Systems Engineer II | 1 | $87,812 |
| Senior Analyst, Strategy & Research | 1 | $97,962 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 8 | $138,250 |
| 2024财年 | 10 | $140,000 |
| 2025财年 | 8 | $154,000 |
| 2026财年 | 8 | $136,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Baltimore, MD18
- Lehi, UT7
- Farmers Branch, TX1
- Ellicott City, MD1
- Potomac, MD1
- Pharr, TX1
- Argyle, TX1
- Hutto, TX1
- Irving, TX1
- Mechanicsburg, PA1
- Wake Forest, NC1
职业
- Software Developers15
- Computer Systems Engineers/Architects9
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Lawyers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst, Strategy & Research | $97,962–$132,537 III级 | Baltimore, MD | 2026年4月27日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Systems Engineer II | $87,812–$118,805 I级 | Baltimore, MD | 2026年4月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Market Insights Analyst | $97,962–$132,537 III级 | Baltimore, MD | 2026年4月17日 | 2026年10月1日 | 已撤回 |
| Software Engineer III - Supply Chain Technology | $128,053–$173,249 | Baltimore, MD | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineer | $136,000–$190,000 IV级 | Lehi, UT | 2026年3月30日 | 2026年4月7日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineer | $153,000–$200,000 IV级 | Baltimore, MD | 2026年2月5日 | 2026年7月20日 | 已认证 |
| Software Engineer IV | $154,000–$164,000 IV级 | Lehi, UT | 2025年12月2日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| MuleSoft Technical Lead | $153,000–$163,000 IV级 | Baltimore, MD | 2025年11月6日 | 2025年11月12日 | 已认证 |
| Software Engineer IV | $154,000–$174,000 IV级 | Lehi, UT | 2025年9月17日 | 2026年2月15日 | 已认证 |
| Software Engineer IV | $154,000–$164,000 IV级 | Lehi, UT | 2025年8月18日 | 2026年2月15日 | 已认证 |
| MuleSoft Technical Lead | $153,000–$163,000 IV级 | Baltimore, MD | 2025年7月14日 | 2026年1月10日 | 已认证 |
| Software Engineer IV | $168,000 IV级 | Mechanicsburg, PA | 2025年3月24日 | 2025年8月25日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer (IV) | $167,382–$177,382 | Baltimore, MD | 2025年2月12日 | 2025年8月5日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $122,353–$164,518 | Wake Forest, NC | 2025年1月24日 | 2025年2月5日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineering | $155,800 IV级 | Hutto, TX | 2024年11月18日 | 2025年4月21日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $134,500 | Irving, TX | 2024年9月30日 | 2024年10月14日 | 已认证 |
| Senior Manager, ERP Systems and Integrations | $160,000–$190,000 IV级 | Baltimore, MD | 2024年4月17日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Business Systems Analyst IV - Order Management | $127,100–$134,000 IV级 | Baltimore, MD | 2024年3月12日 | 2024年4月2日 | 已认证 |
| Sr. Staff Counsel | $87,000–$125,000 I级 | Baltimore, MD | 2024年3月6日 | 2024年4月1日 | 已认证 |
| Sr. Staff Counsel | — I级 | Baltimore, MD | 2024年3月4日 | 2024年4月1日 | 已拒绝 |
| Sr. Software Engineer | $102,000–$140,000 II级 | Argyle, TX | 2024年2月29日 | 2024年3月11日 | 已认证 |
| Sr. Director, Enterprise Technology | $193,000–$225,000 IV级 | Baltimore, MD | 2024年1月3日 | 2024年1月16日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Data Management | $160,000–$180,000 IV级 | Baltimore, MD | 2023年12月19日 | 2024年3月29日 | 已认证 |
| Senior Hybris Developer | $140,000–$147,000 IV级 | Lehi, UT | 2023年11月20日 | 2024年3月29日 | 已认证 |
| React Engineer | $95,000–$105,000 II级 | Lehi, UT | 2023年11月2日 | 2024年3月8日 | 已认证 |
| Manager - Procurement Finance | $145,000–$175,000 H-1B1（新加坡） | Baltimore, MD | 2023年10月12日 | 2023年11月13日 | 已认证 |
| Market Insights Analyst | $63,000–$73,000 II级 | Baltimore, MD | 2023年8月9日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $95,000–$110,000 II级 | Pharr, TX | 2023年6月14日 | 2023年6月26日 | 已认证 |
| Director of Software Engineering | $140,000–$210,000 E-3 · IV级 | Baltimore, MD | 2023年5月16日 | 2023年5月29日 | 已认证 |
| Senior MuleSoft Developer | $137,500–$145,000 III级 | Baltimore, MD | 2023年4月14日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Director - Data Engineering Hub and Architecture | $155,000–$205,000 IV级 | Potomac, MD | 2023年3月2日 | 2023年8月5日 | 已认证 |
| Senior Manager, Software Engineering | $139,000–$149,000 IV级 | Ellicott City, MD | 2023年3月2日 | 2023年7月20日 | 已认证 |
| Software Engineer IV - Test Automation | $148,000–$158,000 IV级 | Lehi, UT | 2023年2月9日 | 2023年2月15日 | 已认证 |
| Java/J2EE Developer | $99,000–$109,000 II级 | Farmers Branch, TX | 2022年12月9日 | 2022年12月20日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。