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John Zink Company, LLC：H-1B 薪资和赞助
John Zink Company, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 17 份劳工条件申请；已认证：17。提供的薪资中位数：$100,000。
申请（LCAs）17
已认证17
雇主地址Tulsa, OK
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$100,000
薪资中间区间$88,000–$125,000
第10至第90百分位$85,592–$135,000
John Zink Company, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
John Zink Company, LLC 在财年 2023–2026 提交了 17 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年12月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
John Zink Company, LLC 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Buyer - KBGFJG230029-1 | 1 | $88,000 |
| Engineer, CFD II (R&D process and technology)-KBGFJG133742-5 | 1 | $95,000 |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG105779-4 | 1 | $99,133 |
| Controls Engineer - KBGFJG176659-1 | 1 | $115,000 |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG115134-5 | 1 | $125,000 |
| Controls Engineer - KBGFJG162934-1 | 1 | $130,000 |
| CFD Engineer I - KBGFJG272314-1 | 1 | $85,000 |
| CFD Engineer (Smart combustion) - KBGFJG133763-1 | 1 | $82,000 |
| Project Engineer II-KBGFJG110343-4 | 1 | $85,987 |
| Senior Structural Design Engineer - KBGFJG115134-11 | 1 | $135,000 |
| CFD Engineer - KBGFJG175823-1 | 1 | $97,000 |
| Senior Controls Engineer - KBGFJG133838-4 | 1 | $121,000 |
| CFD Engineer - KBGFJG338477-1 | 1 | $100,000 |
| Engineering Manager, Burner Technology - KBGFJG112015-6 | 1 | $140,000 |
| Project Manager Engineer - KBGFJG110343-6 | 1 | $86,000 |
| Manager Design Automation - KBGFJG105775-13 | 1 | $120,000 |
| Product Platform Leader - KBGFJG105775-16 | 1 | $135,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $115,000 |
| 2024财年 | 6 | $109,000 |
| 2025财年 | 3 | $120,000 |
| 2026财年 | 5 | $95,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechanical Engineers8
- Civil Engineers3
- Electrical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Platform Leader - KBGFJG105775-16 | $135,000–$155,000 IV级 | Tulsa, OK | 2025年12月23日 | 2026年1月4日 | 已认证 |
| CFD Engineer - KBGFJG338477-1 | $100,000–$120,000 II级 | Tulsa, OK | 2025年3月10日 | 2025年8月21日 | 已认证 |
| Engineering Manager, Burner Technology - KBGFJG112015-6 | $140,000–$170,000 II级 | Tulsa, OK | 2025年2月24日 | 2025年8月4日 | 已认证 |
| Project Manager Engineer - KBGFJG110343-6 | $86,000–$90,000 II级 | Tulsa, OK | 2025年2月18日 | 2025年2月24日 | 已认证后撤回 |
| Manager Design Automation - KBGFJG105775-13 | $120,000–$145,000 I级 | Tulsa, OK | 2025年2月7日 | 2025年5月7日 | 已认证 |
| Project Engineer II-KBGFJG110343-4 | $85,987–$90,000 II级 | Tulsa, OK | 2024年9月6日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Senior Structural Design Engineer - KBGFJG115134-11 | $135,000–$145,000 IV级 | Tulsa, OK | 2024年8月8日 | 2024年12月30日 | 已认证后撤回 |
| Senior Controls Engineer - KBGFJG133838-4 | $121,000–$160,000 IV级 | Tulsa, OK | 2024年6月26日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| CFD Engineer I - KBGFJG272314-1 | $85,000–$100,000 II级 | Tulsa, OK | 2024年2月28日 | 2024年8月9日 | 已认证 |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG115134-5 | $125,000–$145,000 IV级 | Tulsa, OK | 2023年7月27日 | 2023年12月30日 | 已认证 |
| Engineer, CFD II (R&D process and technology)-KBGFJG133742-5 | $95,000–$120,000 III级 | Tulsa, OK | 2023年5月8日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG105779-4 | $99,133 III级 | Tulsa, OK | 2023年4月23日 | 2023年8月30日 | 已认证后撤回 |
| Senior Buyer - KBGFJG230029-1 | $88,000–$110,000 II级 | Scottsdale, AZ | 2023年3月2日 | 2023年8月9日 | 已认证 |
| CFD Engineer - KBGFJG175823-1 | $97,000 II级 | Tulsa, OK | 2022年1月25日 | 2022年7月21日 | 已认证后撤回 |
| Controls Engineer - KBGFJG176659-1 | $115,000 III级 | Tulsa, OK | 2022年1月7日 | 2022年1月31日 | 已认证后撤回 |
| Controls Engineer - KBGFJG162934-1 | $130,000 IV级 | Tulsa, OK | 2021年9月23日 | 2021年9月23日 | 已认证后撤回 |
| CFD Engineer (Smart combustion) - KBGFJG133763-1 | $82,000 I级 | Tulsa, OK | 2021年3月4日 | 2021年8月24日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。