H-1B薪资数据

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Jubilant HollisterStier LLC:H-1B 薪资和赞助

Jubilant HollisterStier LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请;已认证:7。提供的薪资中位数:$94,000。

申请(LCAs)7
已认证7
雇主地址Spokane, WA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$94,000
薪资中间区间$83,450–$138,806
第10至第90百分位$75,708–$179,094

Jubilant HollisterStier LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Jubilant HollisterStier LLC 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年4月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Sr. Manager, Serialization (Pharma) - IT1$177,418
Senior Manager - System SAP Application1$181,607
Senior Associate - QA Compliance1$94,000
Supervisor II, QA Compliance and Oversight1$80,974
Digital Marketing Specialist1$67,808
Process Engineer I1$85,925
Process Engineer III1$100,194

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2024财年2$179,512
2026财年5$85,925

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Process Engineer III$100,194–$125,000
III级
Spokane, WA2026年4月7日2026年5月4日已认证
Process Engineer I$85,925–$90,000
II级
Spokane, WA2026年4月2日2026年10月1日已认证
Digital Marketing Specialist$67,808–$81,714
I级
Redwood City, CA2026年4月2日2026年10月1日已认证
Supervisor II, QA Compliance and Oversight$80,974–$91,417
III级
Spokane, WA2026年4月1日2026年10月1日已认证
Senior Associate - QA Compliance$94,000
III级
Spokane, WA2026年3月14日2026年3月23日已认证
Senior Manager - System SAP Application$181,607
III级
Yardley, PA2024年5月9日2024年5月20日已认证
Sr. Manager, Serialization (Pharma) - IT$177,418
III级
Levittown, PA2023年10月11日2024年3月19日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。