JumpCloud Inc.：H-1B 薪资和赞助
JumpCloud Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$200,000。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Louisville, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$200,000
薪资中间区间$181,250–$200,000
第10至第90百分位$169,500–$204,541
JumpCloud Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
JumpCloud Inc. 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年7月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Director of Enterprise Agility | 3 | $200,000 |
| Senior Director of Customer Success Management | 1 | $209,082 |
| Senior Manager - Strategic Programs | 1 | $164,000 |
| Director | 1 | $175,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $200,000 |
| 2024财年 | 1 | $209,082 |
| 2025财年 | 2 | $169,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Marketing Managers1
- Chief Executives1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director | $175,000 I级 | Louisville, CO | 2025年7月8日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Manager - Strategic Programs | $164,000–$200,000 I级 | New York, NY | 2025年3月7日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Senior Director of Customer Success Management | $209,082–$215,000 III级 | Louisville, CO | 2024年1月25日 | 2024年2月7日 | 已认证 |
| Director of Enterprise Agility | $200,000 IV级 | San Antonio, TX | 2023年3月24日 | 2023年3月31日 | 已认证 |
| Director of Enterprise Agility | $200,000 IV级 | San Antonio, TX | 2023年3月13日 | 2023年8月31日 | 已认证 |
| Director of Enterprise Agility | $200,000 IV级 | San Antonio, TX | 2023年3月1日 | 2023年8月31日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。