Lilly USA, LLC：H-1B 薪资和赞助
Lilly USA, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 37 份劳工条件申请；已认证：37。提供的薪资中位数：$138,642。
申请（LCAs）37
已认证37
雇主地址Indianapolis, IN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$138,642
薪资中间区间$120,000–$141,744
第10至第90百分位$112,500–$150,500
Lilly USA, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Lilly USA, LLC 在财年 2023–2026 提交了 37 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Associate Director - Obesity Deal Development | 2 | $112,500 |
| Advisor | 2 | $150,500 |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | 2 | $140,190 |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | 2 | $139,725 |
| Sr. Payer Technologist | 2 | $94,300 |
| Associate Director | 2 | $141,110 |
| Associate Director - Marketing | 2 | $140,760 |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | 2 | $141,744 |
| Principal Engineer, Data | 2 | $114,800 |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | 2 | $154,500 |
| Associate Director-PRA/LVA | 2 | $138,642 |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | 2 | $120,000 |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | 2 | $134,480 |
| Lilly Value and Access Associate Director | 1 | $137,000 |
| Associate Director - Market Access & Strategy | 1 | $137,000 |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | 1 | $203,400 |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | 1 | $129,000 |
| Manager, Data Engineer | 1 | $128,000 |
| Advisor - HCP Data Science | 1 | $150,000 |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | 1 | $127,920 |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | 1 | $146,049 |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | 1 | $89,710 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $115,595 |
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | 1 | $144,122 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 9 | $140,190 |
| 2024财年 | 13 | $140,760 |
| 2025财年 | 8 | $138,642 |
| 2026财年 | 7 | $120,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Data Scientists21
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Economists2
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Management Analysts1
- Database Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst and Marketing Specialist | $144,122 IV级 | Brooklyn, NY | 2026年6月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Information Technology Project Manager | $115,595 III级 | Indianapolis, IN | 2026年4月27日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Market Research Analysts and Marketing Specialists | $89,710 IV级 | Indianapolis, IN | 2026年4月24日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134,480 IV级 | Indianapolis, IN | 2026年2月12日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| Associate Director - Finance AI Implementation & Support | $134,480 IV级 | Carmel, IN | 2026年2月11日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年11月11日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Sr. AI Data Scientist - Field Analytics | $120,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年11月10日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Assoc. Director - Dynamic Targeting Insights, Strat & Exec. | $146,049 II级 | Redmond, WA | 2025年8月14日 | 2025年8月25日 | 已认证 |
| Principal Engineer, Data | $114,800 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154,500 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director-PRA/LVA | $138,642 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Principal Engineer, Data | $114,800 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director-PRA/LVA | $138,642 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Principal Scientist - Sales Data | $154,500 IV级 | Indianapolis, IN | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director - US Verzenio HCP Marketing | $127,920 IV级 | Chicago, IL | 2024年10月8日 | 2024年10月9日 | 已认证 |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141,744 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年7月17日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director - DBU Payer Marketing | $141,744 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年7月17日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139,725 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年5月30日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Payer Technologist | $94,300 III级 | Indianapolis, IN | 2024年5月24日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director-Pricing, Reimbursement, and Market Access | $139,725 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年5月24日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Payer Technologist | $94,300 III级 | Indianapolis, IN | 2024年5月20日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Advisor - HCP Data Science | $150,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年5月20日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director - Marketing | $140,760 III级 | Indianapolis, IN | 2024年5月20日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director | $141,110 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年5月20日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director - Marketing | $140,760 III级 | Indianapolis, IN | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director | $141,110 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Data Engineer | $128,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2024年1月3日 | 2024年1月8日 | 已认证 |
| Associate Director – Pricing, Reimbursement, & Market Access | $129,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年9月29日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140,190 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年6月2日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Lilly Value and Access Associate Director | $137,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年6月2日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Advisor | $150,500 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年6月2日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Advisor | $150,500 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年6月2日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director-Activity Data Engineering Lead | $140,190 IV级 | Greenwood, IN | 2023年6月1日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director - Market Access & Strategy | $137,000 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年5月9日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Director, Business Insights and Analytics, US Immunology | $203,400 IV级 | Washington, DC | 2023年3月30日 | 2023年4月6日 | 已认证 |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112,500 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年2月3日 | 2023年3月1日 | 已认证 |
| Associate Director - Obesity Deal Development | $112,500 IV级 | Indianapolis, IN | 2023年2月2日 | 2023年3月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。