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Lucid Holdings, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Lucid Holdings, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$134,992。
申请（LCAs）8
已认证7
雇主地址New Orleans, LA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$134,992
薪资中间区间$101,026–$158,002
第10至第90百分位$99,179–$178,324
Lucid Holdings, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Lucid Holdings, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2023年8月10日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 2 | $102,690 |
| Cloud Infrastructure Engineer | 1 | $183,310 |
| Senior Director SDET & Resilience Engineering | 1 | $134,992 |
| Senior SDET | 1 | $141,003 |
| Senior Research Manager, Customer Insights | 1 | $99,362 |
| Engineer II, Marketplace Integrations | 1 | $98,904 |
| Staff Software Engineer | 1 | $175,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 8 | $134,992 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $102,690–$117,680 II级 | Aurora, IL | 2023年8月10日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $102,690–$117,680 II级 | Aurora, IL | 2023年8月9日 | 2023年10月1日 | 已撤回 |
| Senior SDET | $141,003–$142,751 IV级 | New Orleans, LA | 2023年6月15日 | 2023年6月15日 | 已认证 |
| Senior Research Manager, Customer Insights | $99,362–$104,028 E-3 · III级 | Seattle, WA | 2023年5月31日 | 2023年11月15日 | 已认证 |
| Engineer II, Marketplace Integrations | $98,904–$120,000 II级 | McKinney, TX | 2023年4月27日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $175,000 E-3 · III级 | Seattle, WA | 2023年4月13日 | 2023年8月9日 | 已认证 |
| Cloud Infrastructure Engineer | $183,310 IV级 | Antioch, CA | 2022年12月7日 | 2023年1月1日 | 已认证 |
| Senior Director SDET & Resilience Engineering | $134,992–$230,000 IV级 | New Orleans, LA | 2022年10月27日 | 2023年2月3日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。